| | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | | | | | | | | | |
|
| | Raport bieżący nr | 12 | / | 2023 | |
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Data sporządzenia: | 2023-03-20 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| HUUUGE, INC. | |
| | | | | | | | | | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Podjęcie decyzji o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
|
Huuuge, Inc. ( Emitent ) informuje, że w dniu 20 marca 2023 roku zgodnie z postanowieniami ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (t.j. Dz.U. 2003 nr 90 poz. 844), Zarząd Huuuge Games sp. z o.o. ( Spółka Zależna ) podjęła uchwałę o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych i rozpoczęciu procedury konsultacji w sprawie zwolnień grupowych.
Zwolnienia grupowe w Spółce Zależnej zostaną przeprowadzone do końca kwietnia 2023 roku i obejmą szacunkowo około 10% zatrudnionych w Grupie Emitenta ogółem (według stanu na koniec 31 grudnia 2022 roku).
Konsekwencją podjęcia przez Zarząd Spółki Zależnej uchwały o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych i rozpoczęciu procedury konsultacji, będzie powiadomienie przedstawiciela pracowników. Ponadto, Spółka Zależna powiadomi właściwe urzędy pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych.
Spółka opublikuje kolejny komunikat w sprawie zwolnień grupowych po zakończeniu wymaganych prawem konsultacji z przedstawicielem pracowników. Ostateczne dane w zakresie wpływu restrukturyzacji zatrudnienia na wyniki finansowe Grupy Huuuge zostaną podane w skróconym śródrocznym skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym za pierwsze półrocze 2023.
Podstawa prawna: Art. 17 ust. 1 MAR
| |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2023-03-20 | Anton Gauffin | Prezes | | |
| | | | | |
