| | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | | | | | | | | | |
|
| | Raport bieżący nr | 13 | / | 2025 | |
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Data sporządzenia: | 2025-05-29 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| Molecure S.A. | |
| | | | | | | | | | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Rozpoczęcie procedury zwolnień grupowych w Molecure S.A. | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| Zarząd MOLECURE S.A. z siedzibą w Warszawie [ Emitent lub Spółka ] informuje, iż dzisiaj 29 maja 2025 r., na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, podjął decyzję o wdrożeniu procedury zwolnień grupowych i o rozpoczęciu konsultacji w sprawie zwolnień grupowych z przedstawicielami pracowników Spółki [ Zwolnienie Grupowe ].
Zamiarem Zarządu Spółki jest przeprowadzenie Zwolnienia Grupowego do 30 pracowników zatrudnionych w Spółce zarówno w działach naukowych jak i administracyjnych w okresie od 10 do 30 czerwca 2025 r.
Przyczyną zamierzonego Zwolnienia Grupowego jest konieczność optymalizacji struktury wydatków w programach nieklinicznych, które mają bardziej odsuniętą w czasie perspektywę komercjalizacyjną, co przekłada się na potrzebę redukcji zatrudnienia i likwidacji niektórych stanowisk pracy. Powyższe pozwoli Emitentowi skupić się na najbardziej kluczowych obszarach działalności w szczególności dwóch badaniach klinicznych.
Spółka przeprowadzi proces Zwolnienia Grupowego z dbałością o pracowników oferując im ustawowe odprawy i świadczenie dodatkowe, których wysokość i warunki przyznania będą przedmiotem ustaleń z przedstawicielami pracowników.
Zarząd Spółki w dniu 29 maja 2025 r. zwróci się do przedstawicieli pracowników o przystąpienie do konsultacji w powyższej sprawie oraz powiadomi właściwe urzędy pracy o zamiarze przeprowadzenia Zwolnień Grupowych w Spółce.
Spółka opublikuje kolejny komunikat w sprawie Zwolnień Grupowych po zakończeniu wymaganych prawem konsultacji z przedstawicielami pracowników i zawrze w nim informację o wynikach procedury Zwolnień Grupowych. | |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2025-05-29 | Marcin Szumowski
| Prezes Zarządu | Marcin Szumowski | |
| 2025-05-29 | Zbigniew Zasłona | Członek Zarządu | Zbigniew Zasłona | |
| | | | | |
