| | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | | | | | | | | | |
|
| | Raport bieżący nr | 42 | / | 2021 | |
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Data sporządzenia: | 2021-11-08 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| SIMPLE | |
| | | | | | | | | | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Informacja nt. zawarcia umowy na realizację projektu informatycznego dla Polskiego Instytutu Sztuki Filmowej | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| Zarząd SIMPLE S.A. [Emitent, Spółka] informuje, że w dniu 8 listopada 2021 r. Spółka zawarła z Polskim Instytutem Sztuki Filmowej [Zamawiający] umowę na realizację projektu informatycznego [Umowa].
Przedmiotem Umowy jest zakup i wdrożenie systemu klasy ERP w Polskim Instytucie Sztuki Filmowej oraz świadczenie usług wsparcia powdrożeniowego i serwisu gwarancyjnego przez okres 24 miesięcy od dnia końcowego odbioru sytemu.
Za wykonanie przedmiotu Umowy Spółka otrzyma wynagrodzenie w wysokości ok. 2,9 mln zł brutto.
Przedmiot Umowy będzie realizowany w uzgodnionych przez strony etapach, a ostateczny termin zakończenia prac wdrożeniowych zintegrowanego systemy informatycznego ustalono na okres 12 miesięcy od dnia podpisania Umowy.
Okres gwarancji dla całości zintegrowanego systemu informatycznego wynosi 24 miesiące.
W Umowie przewidziano postanowienia dotyczące kar umownych, które mogą zostać nałożone na Spółkę m.in. z tytułu opóźnień w realizacji Umowy, przy czym limit kar z tego tytułu nie może być wyższy niż 30% wynagrodzenia brutto oraz za odstąpienie od Umowy z przyczyn leżących po stronie Emitenta karę w wysokości 20% wynagrodzenia brutto.
Łączna maksymalna wysokość kar umownych nie może przekroczyć 40% łącznego wynagrodzenia brutto.
W przypadku, gdy szkoda przewyższy wartość kar umownych, każda ze stron może żądać odszkodowania przenoszącego wartość kar umownych na zasadach ogólnych.
Pozostałe warunki realizacji Umowy, w tym w zakresie możliwości jej rozwiązania, wypowiedzenia, odstąpienia od niej czy też jej zabezpieczenia, nie odbiegają od postanowień powszechnie stosowanych dla tego typu współpracy.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2021-11-08 | Rafał Wnorowski | Prezes Zarządu | | |
| 2021-11-08 | Daniel Fryga | Wiceprezes Zarządu | | |
| | | | | |
