| | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | | | | | | | | | |
|
| | Raport bieżący nr | 15 | / | 2022 | |
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Data sporządzenia: | 2022-04-27 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| PKP CARGO S.A. | |
| | | | | | | | | | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Kontynuacja rozmów w ramach sporu zbiorowego ze Związkami Zawodowymi działającymi w imieniu pracowników Zakładów i Centrali PKP CARGO S.A. | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
|
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 10/2022 z dnia 7 marca 2022 roku Zarząd PKP CARGO S.A. ( Spółka ) informuje, że w wyniku rokowań przeprowadzonych w dniu 27 kwietnia 2022 r. w ramach sporu zbiorowego z Organizacjami Związkowymi ( Organizacje Związkowe ) będącymi stroną Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników Zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO S.A. nie zostało osiągnięte porozumienie
i w konsekwencji, stosownie do postanowień art. 9 ustawy z 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (tj: Dz. U. z 2020 roku, poz. 123) ( Ustawa ), został sporządzony protokół rozbieżności. Protokół przedstawia stanowiska obu Stron wobec postulatu zgłoszonego przez Organizacje Związkowe dotyczącego wdrożenia z dniem 1 kwietnia 2022 r. podwyżki wynagrodzeń, o którym Spółka informowała w ww. raporcie.
Podpisanie ww. protokołu kończy rokowania, a spór zbiorowy, zgodnie z przepisami Ustawy, przechodzi w etap mediacji.
Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE nr 596/2014 MAR.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2022-04-27 | Dariusz Seliga | Prezes Zarządu | | |
| 2022-04-27 | Zenon Kozendra | Członek Zarządu Przedstawiciel Pracowników | | |
| | | | | |
