| | | | | | | | | | | |
| KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | |
| | | | | | | | | | | | |
|
| | Raport bieżący nr | 3 | / | 2025 | |
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Data sporządzenia: | 2025-01-23 | | | | | | | | | |
| Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | |
| RAFAKO | |
| | | | | | | | | | |
| Temat | | | | | | | | | | |
| Przyjęcie regulaminu zasad postępowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia. | |
| Podstawa prawna | | | | | | | | |
| Art. 17 ust. 1 MAR - informacje poufne.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| Treść raportu: | | | | | | | | | |
| Syndyk RAFAKO S.A. w upadłości z siedzibą w Raciborzu ( Spółka ) informuje, że podjęta została decyzja o przeprowadzeniu zwolnień grupowych, która jest spowodowana złą sytuacją ekonomiczną Spółki, wydaniem w dniu 19 grudnia 2024 roku przez Sąd postanowienia o ogłoszeniu upadłości, koniecznością dokonania likwidacji zakładu pracy przez Syndyka masy upadłości Spółki, w tym likwidacji stanowisk pracy, a także stwierdzonym na chwilę obecną brakiem innych możliwości prowadzenia działalności przez Spółkę lub wykorzystania jej zasobów.
Mimo prowadzonych konsultacji z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Spółce w okresie od 21 listopada 2024 roku do 21 stycznia 2025 roku stronom nie udało się dojść do porozumienia w zakresie warunków przeprowadzenia zwolnień grupowych, w związku z czym nie doszło do zawarcia porozumienia.
W związku z powyższym Syndyk przyjął Regulamin zwolnienia grupowego w RAFAKO S.A. w upadłości, którego przedmiotem jest określenie zasad postepowania w sprawach dotyczących pracowników objętych zamiarem grupowego zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników ("Regulamin").
W Regulaminie ustalono w szczególności:
- liczba osób objętych zwolnieniem grupowym wynosić będzie maksymalnie 699 osób.
- zwolnienia zostaną przeprowadzone w okresie do dnia 28 lutego 2025 roku, przy czym okresy wypowiedzeń będą kończyć się najdalej do dnia 31 maja 2025 roku.
Jednocześnie Syndyk informuje, że powiadomił odpowiedni urząd pracy o przyjętych ustaleniach odnośnie warunków przeprowadzenia zwolnienia grupowego w Spółce.
| |
| | | | | | | | | | | | |
| | | | | |
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |
| Data | Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | |
| 2025-01-23 | Wojciech Zymek | Syndyk masy upadłości | | |
| | | | | |
