Kapitał intelektualny to m.in. wykorzystany lub uśpiony potencjał u pojedynczego pracownika jak i potem całych działów a także cała strategia firmy.
P.S. U niektórych pracowników widnieje ewidentny brak potencjału. Element nie pasujący do reszty mechanizmu lub go spowolniający.
|
Ponoć kapitał intelektualny jest dzisiaj w cenie. Wiecie jakie straty ponosi przedsiębiorstwo gdy któraś z osób dla niego pracujących nie daje z siebie stu procent wkładu w firmę?
Pracownicy stali się trybikami, tak więc należy czasem zrobić przegląd firmy oparty o kapitał intelektualny tj. poszczególne działy i ich pracowników - od dyrektora technicznego po ślusarza.
|