50 Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2008-07-25 Wpisów: 8 588
Wysłane:
20 grudnia 2010 13:23:24
Jakie jest średnie opóźnienie w płatnościach dofinansowania z tego programu? Podobno wszelkie programy szkoleniowe mają rekordowe poślizgi. Typowe to 3-4 miesiące, słyszałem tu i ówdzie o opóźnieniach przekraczających rok.
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
20 grudnia 2010 15:28:29
@ WatchDog
Duże projekty, jakie prowadzi się w POKL, i ich obsługa to rzeczywiście zadania ciężkie do przeprowadzenia. Przepływ pieniędzy w takich projektach jest uzależniony od wielu czynników. Z własnego doświadczenia wiemy, że wiele zależy od tego czy wniosek jest dobrze napisany, a sam projekt dobrze rozplanowany.
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
4 stycznia 2011 11:54:25
Wczoraj opublikowany został komentarz Zarządu Lauren Peso Polska S.A.do decyzji Zarządu GPW w sprawie wydłużenia czasu trwania sesji giełdowych. laurenpeso.pl/aktualnosci/70-m...
|
|
|
|
50 Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2008-07-25 Wpisów: 8 588
Wysłane:
4 stycznia 2011 12:26:34
Cytat:Prezes Lauren Peso Polska S.A. – spółki obecnej od kwietnia 2010 roku na rynku NewConnect, Kamil Kita ocenia: “Decyzja o wprowadzeniu nowego harmonogramu sesji oznacza godzinę więcej na inwestycje, godzinę więcej na mnożenie kapitału i... godzinę więcej na zarabianie pieniędzy”. Fajna medialna wypowiedź, ale rzeczywistość jest taka, że to godzina dłużej ryzyka: czyli możliwości zarobku lub straty. Rynki niestety poruszają się w obie strony, nie tylko w górę. Godzina dłużej handlu to także godzina mniej wypoczynku, a godzina więcej wysiłku i stresu. Więc w sumie postrzegam to jako dwie godziny straty z dnia roboczego.
|
|
50 Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2008-07-25 Wpisów: 8 588
Wysłane:
5 stycznia 2011 13:29:04
Na ile skuteczne i na ile groźne dla konkurentów są takie promocje: Cytat:(...) - netbook lub czytnik e-booków po zakończeniu szkolenia przechodzi na własność kursantów
www.asap24.pl/szkolenia/szczeg...Napisała też o tym gazeta.pl Cytat:Kiedy wchodziliśmy na rynek, praktycznie zrezygnowaliśmy z marży. Teraz kupujemy ponad 100 netbooków miesięcznie i to jest już wolumen, który daje dużą siłę przetargową i pozwala na uzyskanie cen hurtowych. Nie bez satysfakcji patrzymy także na to, że mamy już kilku naszych naśladowców - to znaczy, że wykonaliśmy ruch w dobrym kierunku. Od nowego roku, idąc za ciosem, wprowadzamy do wyboru oprócz laptopa elektroniczny czytnik książek, który naszym zdaniem jeszcze bardziej umocni naszą pozycję na rynku. Na czytnikach będziemy umieszczać materiały szkoleniowe zamiast drukowanych materiałów. To łatwiejsze w użytku i przyjazne dla środowiska, bo na papierowe materiały szkoleniowe dla dziesięciu uczestników potrzeba ryzy papieru. gazetapraca.pl/gazetapraca/1,9...Rozsądne? Bez gadżetu szkolenie mogłoby być tańsze. Laptop jest pewnie słabowity. Gość twierdzi, że sztuczka działa - a co ona oznacza dla reszty branży, trzeba też będzie kupować ludziom sprzęt?
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
5 stycznia 2011 15:46:41
Odnośnie "netbooków za szkolenia" - traktujemy je bardziej w kategoriach ciekawostki. Uważamy, że najlepszym działaniem marketingowym w naszej branży jest prowadzenie dobrze przygotowanych profesjonalnych szkoleń. Najlepszą reklamą jest klient zadowolony z dobrze spożytkowanego czasu swoich pracowników. I jeszcze świeży materiał z dzisiejszego dnia - wywiad z Regionalnym Dyrektorem Operacyjnym nowo powstałego Oddziału w Kielcach: laurenpeso.pl/aktualnosci/prof...
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
10 stycznia 2011 11:07:55
Informacja o złożeniu odwołania od decyzji WUPZarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że dnia 07.01.2010 w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach zostało złożone odwołanie od decyzji z dnia 17.12.2010 dotyczącej wyników I rundy konkursu otwartego nr 2/POKL/8.1.1/2010 dla Poddziałania 8.1.1 "Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw" Priorytetu VII „Regionalne Kadry Gospodarki” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie śląskim. Zarząd swoją decyzję motywuje niewielką różnicą punktową pomiędzy oceną wniosku projektu "Kompetencje sprzedażowe" złożonego przez Lauren Peso Polska S.A. a innymi wnioskami, które uzyskały oceną pozytywną. Źródło: laurenpeso.pl/aktualnosci_inwe...
|
|
50 Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2008-07-25 Wpisów: 8 588
Wysłane:
13 stycznia 2011 21:05:01
Od nowego roku obowiązuje VAT na szkolenia, podstawowa stawka 23% zamiast zwolnienia. Jaki procent przychodów uzyskujecie Państwo od uczestników prywatnych (nie firm) i czy podnieśliście im ceny o VAT?
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
14 stycznia 2011 13:58:12
@WatchDog
Obecnie prowadzimy projekty komercyjne, w których uczestniczą tylko firmy, więc na razie problem opodatkowania usług szkoleniowych nas nie dotyczy.
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
24 stycznia 2011 15:54:18
Informacja Zarządu dotycząca kalendarium giełdowego Spółki w 2011 roku:Zarząd Lauren Peso Polska S.A. z siedzibą w Chorzowie informuje, ze raporty okresowe w roku obrotowym 2011 będą przekazywane w następujących terminach: - za IV kw. 2010 r. - dnia 14 lutego 2011 r. - za I kw. 2011 r. - dnia 16 maja 2011 r. - za II kw. 2011 r. - dnia 16 sierpnia 2011 r. - za III kw. 2011 r. - dnia 14 listopada 2011 r. Raport roczny za 2010 r. - dnia 13 czerwca 2011 r. Źródło: newconnect.pl/?page=1045&p...
|
|
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
8 lutego 2011 13:38:03
Informacje o podpisaniu kolejnych umów:
7 lutego 2011
Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje o podpisaniu dwóch umów - umowy długoterminowej na świadczenie szkoleń komercyjnych oraz umowy na przeprowadzenie coachingu. Wartość obu umów to co najmniej 57 600 zł netto.
2 lutego 2011
Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje o podpisaniu umowy ramowej na przeprowadzennie cyklu szkoleń komercyjnych dla firmy z sektora petrochemicznego. Zarząd uważa, że umowa jest istotna i w dalszej perspektywie może w znaczący sposób wpłynąć na wynik finansowy Spółki.
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
10 lutego 2011 09:06:25
Informacja z WUP Katowice:
9 lutego 2011
Zarząd Lauren Peso Polska SA informuje za Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, że odwołanie od negatywnej decyzji dotyczącej finansowania projektu pt. "Kompetencje sprzedażowe" w ramach Poddziałania 8.1.1 POKL zostało rozpatrzone pozytywnie. Niniejszym projekt zostanie skierowany do ponownej oceny merytorycznej.
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
18 lutego 2011 14:51:48
Wywiad z Prezesem Lauren Peso Polska S.A. Kamilem Kitą po opublikowaniu raportu kwartalnego za IV kw. 2010 Cytat:Zadanie wykonane
Jesteśmy po publikacji raportu wyników finansowych spółek za IV kwartał 2010 roku. Znamy liczby, proszę powiedzieć, jak Pan ocenia ostatnie trzy miesiące minionego roku w Lauren Peso Polska SA?
Koniec roku? Rewelacyjny! Tak jak zaznaczaliśmy wcześniej – ostatni kwartał, w naszej branży - jest z reguły najkorzystniejszy. To czas realizacji wcześniej umówionych projektów, finalizowania planów. Tak też – zgodnie z tym co komunikowaliśmy – stało się w tym roku. Ostatni kwartał przyniósł nam realizację prognozy. To dla nas ogromna satysfakcja. Wykazaliśmy nieporównywanie lepsze wyniki niż w analogicznym kwartale 2009 roku. A przecież wciąż nie wszystkie oddziały franczyzowe działają „pełną parą”. Na wzrost przychodów w kolejnych latach wpłynie na pewno rozpoczęcie działalności jednostek – które po średnio półrocznym wdrożeniu – zaczną przynosić wymierne korzyści dla spółki. Dotychczasowa działalność oddziałów – ze względu na początkowy etap ich rozwoju - wyniosła 20 % przychodów centrali.
W ostatnich miesiącach miało miejsce kilka znaczących wydarzeń. W oparciu o dotychczasowe doświadczenia zawiązaliśmy nową spółkę Your Image SA, oferującą usługi z zakresu internetowego PR. Powoli zaczynamy pracę nad konstruowaniem grupy Lauren Peso. Ponadto zakończyliśmy z sukcesem realizację naszego pierwszego projektu unijnego „Nowoczesny Specjalista ds. Sprzedaży”, złożyliśmy także kolejne wnioski, postanowiliśmy sięgnąć po duże projekty. Teraz możemy cierpliwie czekać na rozstrzygnięcia.
Po raporcie za trzeci kwartał, wśród inwestorów pojawiły się obawy, czy prognozy na 2010 rok zostaną osiągnięte… Oczywiście, te obawy były uzasadnione. Cieszy nas, że inwestorzy śledzą i odnoszą się do naszej sytuacji. W raporcie za III kwartał stwierdziliśmy, że wykonaliśmy 47% prognozy zysku netto i 63% prognozy sprzedaży. Zaznaczaliśmy, że taki wyniki był zachwiany przez koszty, których dotychczas – w analogicznym okresie 2009 roku – nie wykazywaliśmy. Chodziło tu o koszty związane z debiutem Spółki na rynku NewConnect, czy szeroko zakrojoną kampanią promocyjną. Prognozę udało się wykonać, zadanie wykonane.
Koniec roku – tak jak przewidywaliśmy – okazał się dla nas czasem zbiorów. Całoroczne działania przyniosły oczekiwane efekty.
Proszę zdradzić, jakie w minionym roku były największe problemy z jakimi borykała się spółka?
Miniony rok był bardzo dobrym czasem dla Lauren Peso Polska SA. W sposób stabilny i wyważony kolejno osiągaliśmy wyznaczone cele. Oczywiście, jak zwykle pojawiały się codzienne problemy, niemożliwe do wyeliminowania, niezależne od naszych działań. Wiem, że z punktu widzenia inwestorów i zainteresowanych naszą spółką, problematyczne okazywały się opóźnienia w decyzjach, dotyczących projektów unijnych. Niestety, nie mamy na te procedury żadnego wpływu, możemy jedynie cierpliwie czekać na kolejne ustalenia odpowiednich organów i regularnie informować inwestorów o zmianach terminów rozpatrzeń wniosków.
Jakie wyzwania stawia Pan przed Lauren Peso Polska SA w 2011 roku?
Mamy całą listę wyzwań i planów na rok 2011 ! Przede wszystkim planujemy zakończyć rozwój sieci franczyzowej. Obecnie podpisaliśmy już umowy na uruchomienie 12 oddziałów, do zakończenia programu stworzenia sieci w całym kraju, pozostaje jeszcze podpisanie czterech umów. Prowadzimy już rozmowy z zainteresowanymi współpracą przedsiębiorcami. Myślę, że niebawem te ustalenia przyniosą skutki. Skoro mowa o franczyzie, w tym roku planujemy rozpocząć aktywne działania w kwestii ekspansji marki Lauren Peso na rynki zagraniczne. Od tego roku chcielibyśmy także rozpocząć trwałą konsolidację rynku szkoleń.
Najważniejszym celem jest dla nas wzrost przychodów i zysków firmy, poprzez zwiększenie portfela klientów. A więc dotarcie do klientów korporacyjnych i stworzenie oferty dla segmentu klienta detalicznego. Oczywiście w najbliższym czasie nadal stale będziemy pracować nad wzmocnieniem świadomości i siły marki Lauren Peso, poprzez szeroko zakrojone działania promocyjne i informacyjne. W planach na najbliższy rok jest także rozszerzenie linii produktów i usług oraz ciągłe podnoszenie jakości naszych działań - to nasz stały priorytet.
Jak po prawie roku obecności na rynku oceniają Państwo postrzeganie firmy przez klientów. Czy coś się zmieniło?
Można powiedzieć, że kwietniowy debiut Lauren Peso Polska SA na rynku NewConnect zrewolucjonizował naszą sytuację. Z jednej strony znacznie zwiększyła się wartość spółki, poprawiła się płynność finansowa, z drugiej zaś – oczywiście także dzięki naszym staraniom – zwiększyła się świadomość marki. Poprzez obecność na giełdzie otrzymaliśmy dostęp do szerszego grona klientów, jednocześnie uwiarygadniając naszą pozycję u klientów, z którymi dotychczas współpracowaliśmy.
Czy planują Państwo w najbliższym czasie kolejne emisje akcji?
Podjęliśmy decyzję o przekształceniu się w spółkę publiczną, po to aby wycenić naszą pozycję, móc inwestować oraz dzielić się wypracowanym zyskiem z naszymi akcjonariuszami. W najbliższym czasie planujemy wypuścić dwie kolejne emisje akcji. Pierwsza z nich skierowana będzie do pracowników firmy, którzy przyczynili się do tak dynamicznego rozwoju Lauren Peso Polska SA. Druga emisja natomiast będzie miała na celu pozyskanie środków na realizację kolejnych planów i potrzeb. Między innymi na obsługę projektu unijnego w ramach programu Fair Select . Na pewno przy drugiej emisji będziemy starali pozyskać się poważnego inwestora instytucjonalnego.
Jaką miałby Pan radę dla tych którzy zastanawiają się czy warto zainwestować w spółki na rynku NewConnect? Dlaczego warto?
…Bo „że warto” to dla nas chyba sprawa oczywista? Poważniej, patrząc na rozwój rynku NewConnect, można zauważyć, że wiele spółek zachowuje się bardziej dynamicznie, niż na głównym parkiecie. To ogromna szansa dla inwestorów. Dobry wybór, w oparciu o dogłębną obserwacje notowanych spółek – zwrócenie uwagi na stabilny i przemyślany rozwój – to może przynieść inwestorom prawdziwe i widoczne na rachunku maklerskim efekty. Wiem, że dla inwestorów ważny jest spokój i poczucie bezpieczeństwa inwestycyjnego. Ważna jest realizacja założonych planów. Rynek NewConnect tworzy niezwykłe perspektywy. Wiele spółek z małego parkietu przechodzi na rynek regulowany. Wielu z nas , z drobnych spółek może zmienić się w wielkich graczy.
Edytowany: 18 lutego 2011 14:56
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
17 marca 2011 08:07:20
Informacja o podpisaniu istotnej umowy o współpracyZarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że w dniu 16 marca 2011 roku podpisano umowę o współpracy z międzynarodową firmą Advisio sp. z o.o. oferującą nowoczesne narzędzia metodologiczno-konsultingowe wspierające procesy szkoleniowe. Umowa partnerska obejmuje wymianę narzędzi i metod, świadczenie zintegrowanych usług oraz tworzenie wspólnych produktów szkoleniowo-doradczych. Szeroki zasięg działalności firmy Advisio sp. z o.o., posiadającej swoje biura w Stanach Zjednoczonych i Polsce, doświadczenie oraz wysoki poziom oferowanych narzędzi, zdecydowały o podjęciu strategicznej współpracy. Podjęte działania stanowią realizację planu rozwoju Lauren Peso Polska S.A., stanowiąc jednocześnie umocnienie silnej pozycji firmy na rynku szkoleniowym w Polsce. Więcej o powyższej umowie: laurenpeso.pl/aktualnosci/wyzn...
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
18 kwietnia 2011 12:44:01
Mija rok od debiutu Lauren Peso Polska S.A. na rynku NewConnect. Cytat: Rok na parkiecie!
Rok temu, 16 kwietnia 2010 roku w sali NewConnect Giełdy Papierów Wartościowych przy ulicy Książęcej odbył się debiut spółki Lauren Peso Polska SA. LPS – bo taki skrót giełdowy został spółce nadany - jako pierwsza firma szkoleniowa w Polsce zadebiutowała na parkiecie GPW.
Dziś, w rok po sukcesie debiutu, Lauren Peso Polska wprowadza na rynek nową linię usług – indywidualne szkolenia z zakresu rozwoju osobistego. Roczna obecność na giełdzie, duże osiągnięcia sprzedażowe, znaczny rozwój firmy i zespołu - wszystko to sprawiło, że plan, o którym rozmyślano już od dawna - mógł zostać wreszcie zrealizowany.
Jesteśmy umówieni w siedzibie Lauren Peso Polska SA, która mieści się zabytkowej kamienicy w centrum Chorzowa. Firma posiada także dwanaście oddziałów na terenie kraju jednak Zarząd, rozbudowany dział handlowy, administracja firmy i dział marketingu na co dzień pracuje na Śląsku. W centrali panuje interesująca atmosfera twórczego napięcia. Zespół handlowy podzielony jest na poszczególne działy, adekwatne do specyfiki oferty. Mamy okazję odwiedzić dział szkoleń biznesowych, szkoleń certyfikowanych, organizacji wyjazdów integracyjnych, usług doradztwa personalnego. Wraz z Zarządem, w osobnej części budynku pracuje dział administracji, zespół odpowiedzialny za Relacje Inwestorskie oraz prężny dział marketingu. Prezesi Lauren Peso Polska SA witają nas w swoim gabinecie.
Rok obecności na rynku NewConnect pomógł spółce rozwinąć - od dawna rosnące skrzydła. Kamil Kita – Prezes Zarządu na pytanie o efekty obecności na GPW odpowiada: „Upublicznienie spółki i wkroczenie na rynek NewConnect pozwoliło nam sfinansować plany rozwoju, które mieliśmy od dawna. Bez tych środków, pewnie nie bylibyśmy w miejscu, w którym jesteśmy obecnie. Rozwój firmy, bez wsparcia kapitałowego, które daje giełda, może trwać bardzo długo, jednak do podjęcia decyzji o debiucie potrzeb odwagi całego zespołu. Zdecydowaliśmy się na to, oraz wszelkie konsekwencje wynikające z tego kroku. Po roku notowań – jesteśmy – trzeba to przyznać – bardzo z tego zadowoleni.”
Adrian Tabor – Wiceprezes Zarządu dodaje: „Z perspektywy czasu dostrzegamy, że posiadanie statusu spółki publicznej, notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych to podniesienie rangi naszej firmy oraz dodatkowe bezpieczeństwo dla naszych partnerów biznesowych. Klienci chętnie decydują się na wybór naszych usług z szerokiej oferty firm szkoleniowych, ze względu na naszą transparentność oraz widoczną – udokumentowaną w publikowanych przez nas raportach - jakość naszych działań. Obecność na NewConnect jest rodzajem gwarancji naszej pozycji na rynku”.
Debiut giełdowy według pracowników działu handlowego firmy spowodował także znaczne zwiększenie świadomości marki Lauren Peso Polska wśród kontrahentów. Dział marketingu zwraca uwagę na spore zainteresowanie rozwojem firmy oraz rozszerzeniem oferty usług. Dowiedzieliśmy się, że firma planuje otwarcie oddziału w każdym województwie, zaś zainteresowanych uruchomieniem kolejnych placówek jest coraz więcej. „Spółka giełdowa ze względu na obowiązek transparentności jest po prostu pewnym partnerem. To motywuje nas do działania” – stwierdza Kamil Kita.
Obserwując roczny wykres notowań oraz Relacje Inwestorskie prowadzone przez spółkę można pokusić się na stwierdzenie, że Lauren Peso Polska jest spółką interesującą dla inwestorów. Jeden z akcjonariuszy zdradza nam: „Początkowo, gdy spółka kosztowała kilkanaście groszy, każdy grosz wzrostu oznaczał kilka procent więcej na moim koncie. Kierując się tą motywacją, najpierw kupiłem akcje, później dopiero zainteresowałem się firmą. Dziś, doceniam to, że LPS dynamicznie się rozwija, realizując cele zapowiedziane przy okazji emisji akcji i debiutu giełdowego.” Inwestorzy zwracają także uwagę na odpowiednie komunikowanie się spółki z rynkiem: „Przejrzysta strona internetowa, regularne raporty, to wszystko powoduje że firma jest wiarygodna i godna uwagi.”
W ciągu minionego roku, LPS rozszerzyła ofertę swoich usług. Wiosną uruchomiono dział szkoleń certyfikowanych, we wrześniu wprowadzono do oferty profesjonalne szkolenia językowe dla firm i przedsiębiorstw. Zarząd Lauren Peso Polska SA z okazji jubileuszu obecności na rynku NewConnect postanowił wkroczyć na rynek z zupełnie nowym pomysłem – programem szkoleń indywidualnych z zakresu rozwoju osobistego.
Kamil Kita podsumowuje -„Chcemy zająć rynek detaliczny, którego firma dotąd nie posiadała, to naturalna decyzja strategiczna. Mamy spore doświadczenie handlowe, który przełożymy na atrakcyjny produkt, dostępny dla indywidualnych klientów. Naszą nowoczesną linię usług kierujemy do klientów prywatnych, zainteresowanych własnym rozwojem, którzy sami decydują o wyborze kierunku, w którym chcą iść. Wspólnie, możemy zajść naprawdę daleko”.
źródło: laurenpeso.pl/aktualnosci/rok-...
Edytowany: 18 kwietnia 2011 12:45
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
13 maja 2011 12:33:53
Cytat:13 maja 2011Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że w dniu 13.05.2011 r. zostały sfinalizowane działania mające na celu wprowadzenie na rynek nowego produktu. KnowBOX to linia szkoleń z zakresu rozwoju osobistego skierowanych do osób indywidualnych. Działania otwierają przed Spółką nowe możliwości dotarcia z usługami szkoleniowymi do szerokiego grona klientów indywidualnych. KnowBOX łączy w sobie cechy produktu i usługi, jest cenowo dostosowany do szerokiego grona odbiorców, zaś jego charakterystyka pozwala na dotarcie do sektora małych- i mikroprzedsiębiorstw, gdzie dotąd oferta Lauren Peso Polska S.A. nie docierała. Dystrybucja KnowBOX planowana jest przez sieci sklepów internetowych oraz sieci księgarni na terenie kraju. Zarząd prowadzi rozmowy dotyczące finalizacji umów dystrybucyjnych. W ramach nowego projektu została zbudowana internetowa platforma sprzedaży KnowBOX http://www.kupszkolenie.pl. Sprzedaż nowego produktu będzie miała bezpośredni wpływ na przychody Spółki. źródło: http://www.ri.laurenpeso.pl
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
10 czerwca 2011 08:10:11
Cytat:9 czerwca 2011 Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że w dniu dzisiejszym główni akcjonariusze Spółki w osobach panów Kamila Kity oraz Adriana Tabora zobowiązali się do niezbywania posiadanych przez siebie wszystkich akcji spółki Lauren Peso Polska S.A. w okresie do dnia 9.12.2011 r. Lock-up dotyczy posiadanych przez te osoby akcji serii A, B i D w ilości 25 527 000 każdy, co daje w sumie 51 054 000 akcji. Akcje te stanowią 81,68 % wszystkich akcji spółki. Źródło: http://ri.laurenpeso.pl
|
|
0 Grupa: Emitent
Dołączył: 2010-12-07 Wpisów: 33
Wysłane:
28 czerwca 2011 15:34:38
Cytat: Oferta dla każdego
KnowBOX jest najnowszym produktem Lauren Peso Polska S.A., pojawił się w sprzedaży w maju, na platformie internetowej kupszkolenie.pl. Już odbyły się pierwsze szkolenia programu KnowBOX w Warszawie.
KnowBOX - nowa linia szkoleń Lauren Peso Polska S.A.O przygotowaniach do wprowadzenia na rynek nowego produktu szkoleń indywidualnych, w formie specjalnie przygotowanych pudełek, Zarząd Lauren Peso Polska S.A., informował już od jakiegoś czasu. Niedawno ruszyła sprzedaż. KnowBOX to usługa szkoleniowa sprzedawana w formie produktu, kierowana do klienta indywidualnego. Szkolenia mają inną formę dystrybucji niż pozostałe usługi świadczone przez Lauren Peso Polska S.A. Platforma kupszkolenie.pl to wygodne i narzędzie ułatwiające klientom zakup usług.
-Wprowadzenie na rynek KnowBOX-a pozwoli dostarczać klientom produkt najwyższej jakości. Dostosowany merytorycznie do ich potrzeb z zachowaniem największej wygody zakupu. – mówi Kamil Kita Prezes Zarządu Lauren Peso Polska S.A.
Tematyka szkoleń jest różnorodna, szkolenia poruszają temat partnerstwa w związku, zarządzania sobą w czasie, sztuki autoprezentacji pod kątem wizażu i stylizacji. Dokonano szerokiej selekcji szkoleń biznesowych, w ofercie KnowBOX business znalazły się takie zagadnienia jak: negocjacje handlowe, sztuka autoprezentacji czy meeting menedżerski.
Szkolenia osobiste to wybór dziewięciu jednodniowych kursów tematycznych, szkolenia biznesowe stworzone są dla firm, które inwestują w szkolenia pracowników wyższego szczebla. Siedem szkoleń tematycznych doskonali kompetencje miękkie takie jak: komunikacja, prowadzenie negocjacji czy sztuka autoprezentacji. Z czasem, Zarząd planuje poszerzenie tematyki szkoleń KnowBOX. Zaletą szkoleń otwartych KnowBOX jest ich dostępność. Każdy może zakupić szkolenie i wziąć w nich udział – w wybranym przez siebie terminie. Szkolenia KnowBOX są dedykowane klientom indywidualnym, mogą brać w nich udział wszystkie osoby stawiające na osobisty rozwój.
-Dotychczas nasza oferta była skierowana do przedsiębiorstw, które chciały szkolić swoich pracowników. Szkolenia KnowBOX to szkolenia skierowane do podmiotów indywidualnych. W szkoleniu może wziąć udział każdy, gdyż są one kierowane do indywidualnych odbiorców. Każdy może taką usługę zakupić i wziąć udział w warsztatach. - mówi Miłosz Ponikiewicz - Koordynator ds. Dystrybucji szkoleń Otwartych w Lauren Peso Polska S.A.
Małe grupy szkoleniowe zapewniają atmosferę sprzyjającą komunikacji i współpracy. Termin i miejsce szkolenia są ustalane z uczestnikami tak aby odbyły się w najdogodniejszym dla nich miejscu i czasie. Docelowo szkolenia prowadzone będą we wszystkich miastach wojewódzkich w Polsce, aby możliwie zwiększyć ich dostępność dla zainteresowanych.
Każdy pakiet szkoleniowy KnowBOX zawiera m. in. bilet wstępu na szkolenie otwarte, voucher na lunch, płytę CD z materiałami szkoleniowymi oraz atrakcyjne gadżety. Warsztaty odbędą się w wybranym przez klienta terminie i miejscu. Bilet jest ważny przez 12 miesięcy od momentu jego rejestracji.
Źródło: http://www.laurenpeso.pl
|
|