LAURENPES

Witam wszystkich na forum. To mój pierwszy post i przy okazji pierwszy wątek. Na forum nie znalazłem nic o spółce Lauren Peso.

Do rzeczy:

Podstawowa działalność Emitenta obejmuje organizację i prowadzenie szkoleń biznesowych skierowanych do kardy zarządzającej i pracowników. Spółka specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania i sprzedaży, ponadto dysponuje zapleczem trenerskim umożliwiającym organizację szkoleń z takich dziedzin, jak: zarządzanie produkcją, obsługa klienta, marketing i human resources, prawo, informatyka i obsługa komputera, komunikacja oraz umiejętności osobiste. Emitent prowadzi również działalność w zakresie szeroko pojętego doradztwa personalnego (usługi HR), w ramach których realizowane są projekty mające na celu wspomaganie klientów w doborze oraz ocenie pracowników.

Na stronie spółki można przeczytać, że w 2009r. firma rozpoczęła wdrażanie sytemu franczyzowego. Docelowo planuje otworzyć 16 oddziałów w Polsce. Obecnie posiadają oddziały w 8 polskich miastach. Ponadto prowadzi prace nad rozwojem systemu franczyzowego za granicą.

www.laurenpesopolska.pl/o_syst...

Zapraszam do dyskusji.

Firma chce przybliżyć swój profil działania wszystkim naszym użytkownikom. Zapraszamy do zapoznania się z artykułem sponsorowanym Lauren Peso Polska: www.stockwatch.pl/sponsoring/l...

Witam!

Jako przedstawiciel spółki Lauren Peso Polska S.A. zapraszam do odwiedzania naszego działu Relacji Inwestorskich: laurenpeso.pl/aktualnosci_inwe... gdzie znajdą Państwo najświeższe informacje o naszych działaniach.

Przyszło mi do głowy takie pytanie: jak zabezpieczacie się przed ryzykiem odejścia z firmy najlepszych franczyzobiorców i założeniem przez nich konkurencyjnych ośrodków?
Przecież dostają cały know-how: bazę Klientów, materiały szkoleniowe, wzory umów. Takie rzeczy trudno chronić. Tylko krok żeby jeden czy drugi obrotny człowiek wypowiedział umowę i działał sobie dalej, pod nową nazwą Laurentis, Laurentia, Laurenteo, czy Pauren Leso, już nie płacąc za franczyzę.

Spoglądając na wykres spółki ewidentnie widzę jedną wadę dla przyszłcyh akcjonaiuszy.


kliknij, aby powiększyć

Ta wadą jest wartość Free Float na poziomie 3 mln złotych.
Po prostu płynnośc jest taka, że zmiany dzienne mogą byc dla wielu nieakceptowalne przy tych wartościach cen akcji /tiku/

Czy główni właściciele rozważają sprzedaż akcji "w rynek" aby zwiększyć płynność obortu na spółce ?

Kolejne informacje dotyczące naszych projektów europejskich:

1.
Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że w dniu 9 grudnia br. decyzją Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach wniosek o dofinansowanie realizacji projektu pt. „Pracuj o siebie” złożony w dniu 2 grudnia 2010 w odpowiedzi na konkurs nr 1/POKL/6.2/2010 w ramach działania 6.2 PO KL „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia” pozytywnie przeszedł ocenę formalną i został przekazany pod obrady Komisji Oceny Projektów.

Równocześnie projekt został zarejestrowany w Krajowym Rejestrze Informatycznym pod numerem WND-POKL.06.02.00-24-027/10.


2.
Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że 9 grudnia br. spółka otrzymała potwierdzenie rejestracji w systemie składanie wniosków Komisji Europejskiej złożonego w ramach Siódmego Programu Ramowego dnia 27.11.2010 projektu „Fairselect” o wartości 1 500 000 euro. Wniosek został zarejestrowany pod numerem FP7- 286664.

Projekt „Fairselect” ma na celu budowę platformy internetowej służącej preselekcji pracowników. W ramach projektu ma zostać opracowany innowacyjny produkt z branży HR w oparciu o technologie IT o zasięgu międzynarodowym. W ramach projektu „Fairselect” spółka Lauren Peso Polska S.A. zbudowała konsorcjum firm badawczych, szkoleniowych oraz firm z branży HR, z terenu Polski i innych państw członkowskich Unii Europejskiej (wśród nich m.in.: Niemcy, Wieka Brytania, Czechy, Hiszpania). Pomysłodawcą projektu oraz liderem konsorcjum jest firma Lauren Peso Polska S.A.

Cena nie odbiega istotnie od "IPO" (w cudzysłowie, bo na NC nie ma IPO).
Natomiast wskaźniki są miażdżąco wysoko - to dlatego, że kapitału intelektualnego nie ma w bilansie. Tak naprawdę liczył się będzie rachunek wyników i zdolność do generowania zysków gotówkowych.

Ale skąd się tam weźmie, jeśli powstał w ramach umowy o pracę?
Dopiero transakcja jest w stanie ujawnić wartość godziwą. Ale taka na warunkach rynkowych, z podmiotem zewnętrznym. Trudno to sobie wyobrazić.

Ostatnia rzecz, o której zapomniałem powiedzieć. Bieżące środki pieniężne na wynagrodzenia pracownicze. Jak mi się zdaje, one wraz z know-how będą lub mogą odtwarzać k. i. Przynajmniej częściowo. Całkowity k. i. pewnie nie będzie odzwierciedlony (możliwe że z tego powodu wartość akcji odbiega od kapitału własnego (w którym k.i. sie zawiera).

Informacja o ocenie jednego z naszych projektów EFS

Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że dnia 17 grudnia br. na stronach Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach opublikowana została lista rankingowa wniosków w ramach I rundy konkursu otwartego nr 2/POKL/8.1.1/2010 dla Poddziałania 8.1.1 "Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw" Priorytetu VII „Regionalne Kadry Gospodarki” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie śląskim. Złożony przez Lauren Peso Polska S.A. projekt "Kompetencje sprzedazowe" został przez Komisję Oceny Projektów oceniony negatywnie.

Jednocześnie Zarząd Lauren Peso Polska S.A. informuje, że ze względu na niewielką różnicę punktów dzielącą projekty ocenione pozytywnie i projekt "Kompetencje sprzedażowe", podjął decyzję o uruchomieniu procedury odwoławczej od ww. decyzji.