@pop
naturalne było, że dynamika spadnie... bo tą dynamikę liczymy od coraz większej bazy... co kwartał to rekordowe przychody..
co kwartał nowi klienci, jak klienta złapią to praktycznie od nich nikt nie odchodzi, model zarządzania nad coraz większą liczbą pracowników i coraz większą liczbą projektów mają dopracowany i najważniejsze sprawdza.... się..
prezes zapowiedział akwizycję ale określił jakiej spółki szuka..
prezes zapowiada ze wynik za 2013 będzie równie dobry co poprzednie...'
szukają chyba ponad 50 pracowników...
wywiad z prezesem w managerze wiele mówi i to same pozytywy
same ochy i achy....się cisną

i zaczynam serio myśleć, że oni mogą za kilka lat mieć 1000 pracowników
Brak kary w przeszłości rozzuchwala na przyszłość..
teraz również na twitter.com