PARTNER SERWISU
owlqzhvr
anty_teresa
PREMIUM
522
Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2008-10-24
Wpisów: 11 191
Wysłane: 16 lutego 2022 13:51:05 przy kursie: 234,00 zł

Analityk Fundamentalny
PREMIUM
375
Dołączył: 2011-12-27
Wpisów: 997
Wysłane: 16 lutego 2022 19:02:22 przy kursie: 234,00 zł
Sprzedawanie przez zatrudnianie, czyli kolejny software house w natarciu - omówienie sprawozdania finansowego Spyrosoft po iV kw. 2021r.

Grupa Kapitałowa Spyrosoft działa w popularnym ostatnio segmencie software house i jest notowana od prawie dwóch lat na rynku NewConnect. Od momentu rozpoczęcia notowań stopa zwrotu przekroczyła już 200 proc., choć w ostatnim roku było to niecałe 20 procent. Jeśli jednak ktoś miał pecha i kupił akcje w szczycie notowań w marcu 2021 roku to obecnie jest na ponad 45 proc. stracie.


Na początek spójrzmy na podstawowe parametry rachunku zysków i strat za czwarty kwartał 2021 roku.



kliknij, aby powiększyć


Co jest ważne i ciekawe niebieskie słupki sygnalizujące wyniki roku 2021 roku są najwyższe, czyli tendencja jest pozytywna. Sprzedaż w Q4 wyniosła rekordowe 54,4 mln zł i była o 57 proc. wyższa niż rok wcześniej oraz o 21,1 proc. wyższa niż w poprzednim kwartale. Dodatkowo gdybyśmy porównali ją z danymi sprzed 2 i 3 lat to mamy ponad odpowiednio wzrost o 122 i 304 procent. Wzrosty zaprawdę zacne, choć jak za chwilę zobaczymy wynikają nie tylko z dynamik organicznych ale również powiększania grupy o nowe podmioty. Spółka informuje, że tempo wzrostu przychodów wynika przede wszystkim ze wzrostu zatrudnienia (+56 proc. r/r) co w wypadku software house wydaje się być dość naturalne. Maksymalnie upraszczając można rzec, że im więcej programistów, których czas można sprzedać tym wyższe (przynajmniej w teorii) przychody. Tutaj zapewne również pozytywnie oddziaływał częściowo kurs walutowy. Sprzedaż to głównie zagranica a polski złoty r/r osłabił się od 2,5 proc. (EUR), przez 6,9 proc. (USD), aż do ponad 9 procent w wypadku funta. Spółka podała również, że wzrost sprzedaży częściowo jest związany z stopniowym podnoszeniem stawek sprzedażowych. To bardzo ważna i pozytywna informacja w kontekście presji płacowej jak i wszechobecnej inflacji. To również pośredni dowód na to, że prace wykonywane przez spółkę są dobrze lub bardzo dobrze oceniane przez jej klientów, skoro godzą się oni na podwyżki.

Zwracam uwagę również na informację płynącą z raportu o wystąpieniu wyższego od oczekiwanego efektu sezonowości, wpływającego na zwiększenie wartości sprzedaży. To zaś prowadzi do konkluzji, że jego wpływ w kolejnym kwartale będzie najprawdopodobniej słabszy.

Jeśli chodzi o marżę brutto to wyniosła ona 22,5 mln zł i była o 58,4 proc wyższa niż rok wcześniej. Na pierwszy rzut oka wydaje się to być super, ponieważ mamy wyższą dynamikę od sprzedaży. Proszę jednak zwrócić uwagę na koszty zarządu, które wyniosły 12,7 mln zł w porównaniu do 6,2 mln zł rok wcześniej. Tutaj z kolei dynamika r/r wyniosła aż 103,8 proc., czyli prawie dwukrotnie więcej od dynamik sprzedaży. W wypadku tych dwóch pozycji mamy jednak pewną nieporównywalność danych.
W ostatnich (przynajmniej dwóch) kwartałach wyodrębniono z kosztów wytworzenia część kosztów pracowniczych, która dotyczyła kosztów ogólnego zarządu. W analizowanym kwartale oznaczało to obniżenie kosztów wytworzenia o 3,6 mln i podwyższenie o tę kwotę marży brutto na sprzedaży oraz kosztów ogólnego zarządu. W trzecim kwartale była to z kolei wartość 1,74 mln zł. Gdybyśmy zachowali porównywalność danych to koszt wytworzenia wzrósłby o ok. 74 proc, czyli sporo ponad wzrost sprzedaży. To zaś przełożyłoby się na dynamikę na poziomie marży brutto na sprzedaży, która wtedy wyniosłaby tylko 33 proc., w porównaniu do 57 proc. dynamiki sprzedaży. Z kolei koszty zarządu zwiększyły by się rok do roku o 46 proc., zamiast 104 procent. Na poziomie zysku na sprzedaży i zysku operacyjnego nie spowodowałoby to żadnych zmian. Zakładam, że w kolejnym raporcie będziemy już mieli porównywalność rok do roku, ponieważ spółka sygnalizowała to zjawisko już w pierwszym kwartale 2021 roku.

Przechodząc do zysku na sprzedaży mamy wartość 9,8 mln zł w porównaniu do 7,9 mln zł rok wcześniej oraz 6,4 mln zł w trzecim kwartale. Rok do roku oznacza to zmianę o 22,7 proc. Jest to przede wszystkim efektem szybszego wzrostu kosztów (po korekcie przyjmijmy, że chodzi o techniczny koszt wytworzenia) niż przychodów. I tutaj znowu wracamy do efektywności i pracowników. Jeśli grupa się rozrasta i zatrudnia nowych pracowników w tym biznesie to zazwyczaj będzie to miało przejściowy efekt niższej rentowności. Nowi pracownicy potrzebują onboarding i „chwilę” czasu na wdrożenie, zanim zaczną przynosić konkretne pieniądze swojemu pracodawcy. Oczywiście im lepsze i bardziej wydajne procesy rekrutacyjne i wprowadzające tym ten okres „bezczynności” jest krótszy.
GK Spyrosoft na poziomie zysku operacyjnego (EBIT) zaraportowała kwotę 9,5 mln zł w porównaniu do 7,3 mln zł w analogiczny kwartale roku poprzedniego. Daje to dynamikę na poziomie +30,0 proc., która jest niższa od dynamiki sprzedaży, aczkolwiek zauważalnie ( 7,3 .p.p) wyższa od dynamiki zysku na sprzedaży. Jest to efekt salda na pozostałej działalności operacyjnej, które rok do roku było lepsze o 0,4 mln zł.

Spółka wykazała zysk netto na poziomie 7,9 mln zł, co przełożyło się na roczną dynamikę na poziomie +39,3 proc. i była to kwota 2,2 mln zł. Wyższa dynamika niż w wypadku EBIT-u ma dwa wytłumaczenia idące w różnych kierunkach. Po pierwsze pozytywnie zadziałało saldo na działalności finansowej r/r poprawiło się o 0,65 mln zł. Po drugie negatywnie wpłynęła efektywna stopa podatkowa (21,3 proc. vs 20,2 proc. rok wcześniej) a podatek wyniósł 2.1 mln zł, czyli o 0,7 mln zł więcej niż rok wcześniej.

W tym momencie musimy jednak poruszyć sprawę grupy kapitałowej i spojrzeć na jej strukturę. Istotne (przede wszystkim przychodowo, ale również wynikowo) podmioty zostały podkreślone kolorem żółtym.


kliknij, aby powiększyć


Jak widać spółka posiada udziały i akcje w kilku (minimum 3 zaznaczonych na żółto) istotnych podmiotach, które traktuje jako spółki zależne i konsoliduje je metodą pełną. Jednak jak widzimy udziały spółki matki w tych 3 podmiotach wahają się od 35 do 75 proc. To zaś oznacza, że końcowy zysk netto przynależny spółce Spyrosoft S.A będzie jednak niższy.



kliknij, aby powiększyć


Jak widać na powyższym wykresie zysk netto akcjonariuszy jednostki dominującej wynosi od 65 do 90 procent całości zysku netto. W Q4 2021 była to kwota 6,3 mln zł w stosunku do całości zysku netto na poziomie7,9 mln zł. To zaś oznacza ok. 81 proc. „zysku w zysku”. Model biznesowy w software house polegający na pozostawianiu części udziałów w rękach pierwotnych założycieli przejmowanych spółek nie jest niczym dziwnym i jest dość standardowo stosowany. Ma on rozliczne zalety jak chociażby dalsze zaangażowanie dotychczasowych akcjonariuszy w rozwój spółki, co w wypadku biznesów opartych głównie na twórczej pracy ludzkiej ma niebagatelne znaczenie. Minusem jest po prostu kwestia podziału zysku, z których część de facto nie przypadnie akcjonariuszom Spyrosoft S.A.

Spółka jest już prawie 8 kwartałów na rynku NC, a więc historycznie mamy trochę danych do porównania. Spójrzmy wiec na rachunek zysków i strat w ujęciu kwartalnym za ostanie 12 kwartałów.



kliknij, aby powiększyć


W zasadzie wszystko wygląda bardzo ładnie – sprzedaż rośnie, a za nią marża brutto zysk operacyjny oraz zysk netto. W 2021 roku spółka wypracowała 174 mln zł sprzedaży (+54,2 proc. r/r) przy zysku operacyjnym 25,7 mln zł (+26,1 proc.) oraz zysku netto 20,7 (+37,4 proc. r/r). To co się rzuca w oczy to jednak niższe dynamiki zyskowności niż przychodów W efekcie rentowność operacyjna spadła do poziomu 14,8 proc. (-3,3 p.p.), a rentowność netto osiągnęła niecałe 12 procent i była niższa o 2,0 p.p. Mamy więc procentowo niższe rentowności, a przecież kursy walutowe pomagały. Kurs EUR/PLN w 2021 roku osłabił się o ok. 12 groszy, podczas gdy kurs GBP/PLN nawet o 31 groszy. Prezes zarządu (oraz akcjonariusz) jednak jasno informuję, ze obecnie celem grupy nie jest śrubowanie rentowności, a rozwój i wzrost. To zaś oznacza, że możemy oczekiwać dalszego wzrostu zatrudnienia i przejmowania nowych spółek. Efektem w krótszym okresie czasu może być presja na rentowność w ujęciu procentowym. Patrząc na ssanie z rynku zachodnich korporacji i bardzo szybki rozwój tego sektora, trudno jednak zakwestionować to podejście. Spółka musi rosnąć, aby zdobywać zlecenia od coraz większych zachodnich spółek. Z drugiej strony to ułatwia również pozyskiwania nowych talentów (czyt. pracowników) na tym bardzo konkurencyjnym przecież rynku.

W każdym razie zysk operacyjny w 2021 roku był o 242 proc. wyższy niż dwa lata wcześniej i aż o 452 proc. niż w 2019 roku. Podobnie znakomicie (+247 oraz +502 proc.) wyglądało to w wypadku zysku netto dla akcjonariuszy jednostki dominującej. Oczywiście bazy wynikowe lat 2018-2019 nie należały do najwyższych, ale warto docenić takie wzrosty.


Pojawiające się segmenty

W momencie podjęcia decyzji o przejściu na MSSF spółka zaczęła publikować noty segmentowe. Patrząc na dane kwartalne mamy informację dotyczącą trzeciego i czwartego kwartału 2020 i 2021 roku.


kliknij, aby powiększyć



kliknij, aby powiększyć


Patrząc na poziomie sprzedaży i wyniku operacyjnego widać, że 3 najważniejsze segmenty stanowią ponad 90 procent całości sprzedaży przed wyłączeniami konsolidacyjnymi. Są to odpowiednio spółka matka (segment Spyrosoft PL kompleksowe tworzenie oprogramowania dla klientów z UE z branż takich jak finanse, Przemysł 4.0, medycyna czy HR), Spyrosoft Solution PL operująca na rynku niemieckim i polskim (wytwarzaniem oprogramowania dla firm produktowych z branży Automotive, Industry Automation oraz Healthcare i Life Science) oraz brytyjskiej spółki Spyrosoft GB (analogicznie jak spółka matka, ale oferta skierowana wyłącznie na rynek brytyjski.

W tym wypadku warto jednak podkreślić, że rok 2022 może również być dość pozytywny np. dla segmentu Spyrosoft Solution HR (przede wszystkim obsługa klientów Automotive na rynkach bałkańskich), który w 2021 przyniósł 1,4 mln zł EBIT-u, w tym 1,0 mln w drugim półroczu. Podobnie należałoby oczekiwać poprawy od Spyrosoft Solution DE, gdzie w 2021 osiągnięto stratę operacyjną na poziomie 0,75 mln zł, ale w czwartym kwartale wyniosła ona tylko 140 tys. zł. Zarząd spółki zresztą jasno przyznaje, że niższe procentowe rentowności to efekt rosnących inwestycji w kapitał ludzki, jak i w rozwój nowych spółek w grupie, których wyniki przejściowo (miejmy nadzieję) obniżają skonsolidowaną marżę operacyjną całej grupy. Spółka nie ma bardzo długiej historii na giełdzie, ale po tempie rozwoju i jednak zauważalnych zyskach, wydaje się, że udaje jej się realizować model szybkiego rozwoju przy utrzymywaniu i powiększaniu (w ujęciu bezwzględnych wartości) zysków. Czy w związku z tym należy się pewien kredyt zaufania spółce to już zostawiam czytelnikom do oceny.

Podsumowując rachunek zysków i strat chciałem pokazać jeszcze jeden wykres.


kliknij, aby powiększyć


Niewątpliwie zatrudnienie w grupie musi budzić respekt, ponieważ na koniec 2021 roku liczba współpracowników Grupy Spyrosoft wynosiła 874 osoby, czyli o 311 więcej niż rok wcześniej oraz o 450 w porównaniu z końcem 2019 roku. Pokazuję te dane, ponieważ biznes software house to tak naprawdę sprzedawana praca programistów. Im jest ich więcej tym wyższej sprzedaży należy oczekiwać. Tutaj jedno zastrzeżenie. Posługuję się nomenklaturą stosowaną przez spółkę jako „współpracownicy”. Normą w tego typu biznesach jest współpraca z częścią ludzi na zasadach B2B czyli JDG, etc. O ile dobrze rozumiem raporty, to w skład powyższej liczby wchodzą właśnie osoby współpracujące na takich warunkach, jak i pracownicy czy osoby na umowach zlecania bądź o dzieło. Zarząd podkreśla, że to już drugi z rzędu okres, gdzie stan zatrudnienia zwiększył się o 100 osób kwartalnie. Dodatkowo również otrzymaliśmy informację, że grupa planuje zwiększyć tempo zatrudnienia w nadchodzących kwartałach 2022 roku poprzez rozbudowanie swojej obecności poza granicami polski oraz zwiększenie liczebności zespołu rekrutacyjnego.

Patrząc na wskaźnik sprzedaży miesięcznej na pracownika widać, że fluktuuje ona ostatnio na poziomie 19-21 tys. zł. Oczywiście tak uproszczone KPI jest tylko namiastką prawdziwego i ma istotne wady. Po pierwsze bierzemy pod uwagę stan zatrudnienia na koniec kwartału, a nie średnie. Po drugie nie wszyscy przecież pracownicy to programiści, którzy przynoszą przychody, jest również back-office czy zarząd. Tym niemniej, ponieważ nie dysponujemy jako inwestorzy, bardziej szczegółowymi danymi to i taki wskaźnik daje nam pewien obraz. Jeśli założylibyśmy, że spółka pozyska w 2022 roku 500 pracowników, czyli średniorocznie 250 to sprzedaż można by szacować na poziomie 260 mln zł, czyli o 50 proc. więcej niż obecnie. Gdyby spółce udało się osiągnąć taki poziom sprzedaży to niewątpliwie byłby to dość duży sukces.

Zysk to jedno, ale co ważne cash też się pojawia

Jak wiemy zyski to księgowe podejście, ale liczy się cash.


kliknij, aby powiększyć


Spółka generuje dodatnie wysokie przepływy operacyjne, choć jednak mniejsze niż rok wcześniej. Tak naprawdę jednak ze względu na przejście na MSSF od 2021 i wprowadzone zmiany trudno tutaj o pełną porównywalność. W każdym razie OCF (przepływy operacyjne) za rok 2021 wyniosły 13,8 mln zł w porównaniu do 18,1 mln zł rok wcześniej. Różnica to przede wszystkim efekt rosnących należności, które w 2021 roku wzrosły o 18,7 mln zł, podczas gdy rok wcześniej był to wzrost na poziomie 9,3 mln zł. Jeśli spojrzymy na wskaźnik rotacji należności w dniach (liczone kwartalnie) to wynosi on obecnie prawie 75 dni, co jest wynikiem gorszym r/r o 6 dni. Dlatego też warto sobie zapisać i monitorować stan należności.

Podsumowanie

W chwili obecnej kapitalizacja spółki to 250 mln zł co przy zysku netto dla akcjonariuszy spółki dominującej na poziomie 17 mln zł, przekłada się na wycenę wskaźnikową na poziomie 15 (C/Z) oraz 7 (EV/EBITDA). Obydwa poziomy nie wydają się być przewartościowane, choć też trudno mówić o jakiś wybitnych okazjach. Proszę tutaj pamiętać o wzrostowym charakterze spółki, co jednak często determinuje trochę inne mnożniki wskaźnikowe niż przy spółkach rozwijających się wolniej. Spółka rok do roku powiększyła zysk netto dla akcjonariuszy jednostki dominującej o 37 proc., a przychody o ponad 50 proc. Zapewne trudno będzie utrzymać aż tak wysoką dynamikę w kolejnych 2-3 latach, choć prawdopodobnie poziom +30 proc. dla sprzedaży oraz +20 proc. dla zysku netto jawi się jako wyzwanie całkiem realne. A w tym miejscu przypomnę, że 50 proc. wzrostu sprzedaży na rok 2022 jest możliwe przy średniorocznej rekrutacji na poziomie 250 osób (500 na koniec roku więcej niż obecnie). Jeśli tak by było, to opierając wycenę na wskaźniku PEG otrzymalibyśmy na koniec 2022 roku możliwą kapitalizację w granicach nawet 400 mln zł. Byłoby ono oparte na forward C/Z na poziomie 20 (wtedy PEG ma wartość 1) oraz zysku netto za rok 222 w granicach 20 mln zł.

Ryzyk, oprócz standardowego pogorszenia koniunktury na rynku czy też konkretnie np. zmiany sentymentu w stosunku do segmentu software house, mamy oczywiście kilka. Z jednej strony spółka chcąc rosnąc musi pozyskiwać wykwalifikowanych pracowników IT, a z drugiej utrzymać obecnych. Jaka jest sytuacja na rynku pracy IT, chyba wszyscy wiedzą. Obecnie Spyrosoft walczy o pracowników nie tylko z innymi spółkami z Polski, ale także z firmami z Europy Zachodniej czy USA. A to ma swoje konsekwencje finansowe. Kolejna sprawa to efekt Polskiego Ładu, który zapewne wcześniej czy później trzeba będzie pracownikom skompensować. Kolejnym wyzwaniem jest również możliwość przejściowego pogorszenia wyników, ze względu na szybki rozwój i konieczność zaadoptowania nowych pracowników czy spółek wewnątrz grupy. Z drugiej jednak strony gdyby takiego szybkiego rozwoju nie było to mogłoby to się przerodzić w jeszcze większe ryzyko. Mianowicie ryzyko pułapki średniego rozwoju a w dłuższym okresie czasu stagnacji. W chwili obecnej każdy z software house-ów chce rosnąc bardzo szybko, aby być w stanie pozyskiwać zlecenia od dużych międzynarodowych graczy. Jasnym jest, że duży chce pracować z firmą znaną, która może się pochwalić poważnymi referencjami. Tak więc wydaje się, że w chwili obecnej nie ma innej drogi wzrost sprzedaży staje się koniecznością.

Oświadczam, że posiadam akcje spółki w moim portfelu w chwili obecnej i dokonywałem transakcji w ostatnich 30 dniach. Analizę przeprowadziłem starając się być maksymalnie obiektywnym tak jak tylko potrafię.


>> Wyceny automatyczne są tutaj
>> Więcej analiz najnowszych raportów finansowych jest tutaj
Powyższa treść przez 365 dni była zarezerwowana tylko dla osób posiadających abonament.
Analityk fundamentalny z zawodu, ale przede wszystkim z pasji. Miłośnik GPW - #giełdamojapasja.
Twitter - @AnalitykF
Edytowany: 17 lutego 2022 14:47

Analityk Fundamentalny
PREMIUM
375
Dołączył: 2011-12-27
Wpisów: 997
Wysłane: 29 września 2022 18:50:53 przy kursie: 322,00 zł
W drodze do strategii- omówienie sprawozdania finansowego Spyrosoft po II kw. 2022r.

Grupa Kapitałowa Spyrosoft notowana już na rynku głównym kolejny raz zaraportowała wyniki, które należy w skrócie określić mianem bardzo dobrych. Na początek spójrzmy na podstawowe parametry rachunku zysków i strat za drugi kwartał 2022 roku.




kliknij, aby powiększyć


W skrócie wszystko wygląda ok, ponieważ niebieskie słupki pokazujące wyniki roku 2022 roku są najwyższe, czyli tendencja jest pozytywna. Sprzedaż w Q2 wyniosła absolutnie rekordowe 79,8 mln zł i była o 104,2 proc. wyższa niż rok wcześniej oraz o 33,3 proc. wyższa niż w poprzednim kwartale. Wzrosty naprawdę bardzo wysoki, choć kto na lub pamięta spółkę to wie, że rozwija się ona również przez M&A (powiększanie grupy o nowe podmioty poprzez akwizycje) więc porównywalność jest tutaj trochę zaburzona. Gdybyśmy chcieli porównywać te samą liczbę spółek (coś na kształt wskaźnika LFLF stosowanego w segmencie sieci handlowych) to dynamika sprzedaży wynosiłaby prawie 70 proc. Patrząc na wzrost zatrudnienia (+88 proc. r/r oraz 598 osób więcej) był to, poza M&A w psotaci Better Software Group, główny driver sprzedażowy, co w wypadku software house wydaje się być dość naturalne. Maksymalnie upraszczając można rzec, że im więcej programistów, których czas można sprzedać tym wyższe (przynajmniej w teorii) przychody.

Jeśli chodzi o marżę brutto to wyniosła ona 26,8 mln zł i była o 97,0 proc wyższa niż rok wcześniej, ale jednak o 7 p.p. była to dynamika niższa od sprzedaży. To zaś oznacza, że rentowność brutto na sprzedaży spadła o 1,2 p.p. do poziomu 33,6 proc. Spółka wskazuje tutaj głównie na presję płacową jako przyczynę tego stanu rzeczy. Proszę jednak zwrócić uwagę na koszty zarządu, które wyniosły 16,4 mln zł w porównaniu do 9,4 mln zł rok wcześniej. Tutaj z kolei dynamika r/r wyniosła tylko 73,6 proc., czyli istotnie niżej od dynamik sprzedaży roku. Na obniżenie tempa wzrostu tych kosztów wpłynęły niższe koszty wsparcia sprzedaży, operacji oraz IT. Niestety z takiego komunikatu dość trudno wywnioskować, czy możemy oczekiwać pewnego dynamicznego zahamowania wzrostu tych kosztów, czy jednak niekoniecznie. Jeśli chodzi o marże brutto na sprzedaży jak i samą sprzedaż również pozytywnie oddziaływał kurs walutowy. Sprzedaż to głównie zagranica, a polski złoty r/r osłabił się od 2,5 proc. (EUR), przez 4,5 proc. (funt szterling), aż do ponad 15 procent w wypadku dolara amerykańskiego. Około 40 proc. sprzedaży w pierwszym półroczu pochodziło z krajów UE, 33 proc. z UK, a z rynku amerykańskiego 13 proc. Patrząc na te dane można przyjąć, że między 2 a 3 mln zł sprzedaży (a częściowo i marży brutto na sprzedaży) pochodzi właśnie z osłabienia polskiej waluty. Tej całej wartości nie można bezpośrednio przekładać na marże, choćby ze względu na fakt, ze część spółek ponosi koszty w walutach, ale niewątpliwie pomogły to wyższej rentowności.
Przechodząc do zysku na sprzedaży mamy wartość 10,2 mln zł w porównaniu do 4,15 mln zł rok wcześniej oraz 8,2 mln zł w poprzednim kwartale. Rok do roku oznacza to zmianę o prawie 146 proc. Widać więc, ze spadek kosztów zarządu nie tylko skompensował rosnący koszt wytworzenia, ale również poprawił dynamikę rok do roku na poziomie zyskowności na sprzedaży. Być może mamy tutaj do czynienie z pozytywnym efektem dźwigni operacyjnej i faktem, że część kosztów zarządu jest jednak z natury rzeczy bardziej stała niż koszt wytworzenia. GK Spyrosoft na poziomie zysku operacyjnego (EBIT) zaraportowała kwotę 10,0 mln zł w porównaniu do 4,3 mln zł w analogiczny kwartale roku poprzedniego. Daje to dynamikę na poziomie +132,0 proc., która jest zauważalnie (+28 p.p.p) wyższa od dynamiki sprzedaży, choć trochę niższa (-13 p.p.) od dynamiki zysku na sprzedaży. Jest to efekt salda na pozostałej działalności operacyjnej, które rok do roku było gorsze o 0,36 mln zł.

Spółka wykazała zysk netto na poziomie 8,0 mln zł, co przełożyło się na roczną dynamikę na poziomie +161,9 proc. i była to kwota 5,0 mln zł. Wyższa dynamika niż w wypadku EBIT-u ma dwa wytłumaczenia idące w różnych kierunkach. Mówimy o zysk netto całkowitym, więc w tym
momencie warto przypomnieć sprawę grupy kapitałowej i spojrzeć na jej strukturę.

kliknij, aby powiększyć



Jak widać spółka posiada udziały i akcje w wielu istotnych podmiotach, które traktuje jako spółki zależne i konsoliduje je metodą pełną. Z diagramu widać jednak wyraźnie, że Spyrosoft choć najczęściej posiada udziały większościowe to jednak nie zawsze wynoszą one 100%. To zaś oznacza posiadanie innych udziałowców w takich podmiotach oraz to, że końcowy zysk netto przynależny spółce Spyrosoft S.A będzie jednak niższy. Nie jest to nic specjalnie odbiegające od strategii przejmowania pakietów udziałów w spółkach i zostawiania pewnej części w rękach ludzi (zazwyczaj założycieli) prowadzących dany biznes, którzy mają w tych podmiotach nadal pracować.


kliknij, aby powiększyć


Jak widać na powyższym wykresie zysk netto akcjonariuszy jednostki dominującej w ostatnich kwartałach sytuuje się na poziomach 70-80 proc., a konkretnie w drugim kwartale było to 71,1 proc., czyli o 5.2 p.p mniej niż rok wcześniej. Patrząc wartościowo to zysk netto wypracowany przez grupę wyniósł 8,0 mln zł, z czego 5,7 mln zł przynależy akcjonariuszom spółki dominującej. Porównując więc r/r zysk netto przynależny akcjonariuszom jednostki dominującej mamy 5,7 mln zł vs 2,3 rok wcześniej co przekłada się na dynamikę 144 proc.
Powyższy model biznesowy nie jest niczym dziwnym i jest dość standardowo stosowany. Ma on rozliczne zalety jak chociażby dalsze zaangażowanie dotychczasowych akcjonariuszy w rozwój spółki, co w wypadku biznesów opartych głównie na twórczej pracy ludzkiej ma niebagatelne znaczenie. Minusem jest po prostu kwestia podziału zysku, z których część de facto nie przypadnie akcjonariuszom Spyrosoft S.A. I tutaj spółka zamierza to rozwiązać (o czym informuje w swoje strategii) poprzez odkupienie udziałów od obecnych właścicieli, a w zasadzie zaoferowanie im akcji Spyrosoft na koniec 2026 roku. o oczywiście będzie wymagało emisji akcji, ale plusem będzie już jasna struktura udziałowa w grupie kapitałowej.

Historycznie patrząc wyniki wpisuję się w bardzo pozytywny trend, czyli sprzedaży i zyski systematycznie rosną, choć z różną dynamiką.


kliknij, aby powiększyć


W zasadzie wszystko wygląda bardzo ładnie – sprzedaż rośnie, a za nią marża brutto zysk operacyjny oraz zysk netto. Narastająca za ostatnie 12 miesięcy spółka wypracowała 239 mln zł sprzedaży (136 mln zł w analogicznym okresie rok wcześniej) przy zysku operacyjnym 33,9 mln zł (21,3 mln zł rok wcześniej) oraz zysku netto 27,8 mln zł (analogicznie 16,2 mln zł). Oczywiście danych tych nie do końca można ze sobą porównywać, ponieważ spółka nabywa i będzie nabywać kolejne podmioty, aby po prostu realizować swoją strategię wzrostu, również poprzez akwizycje. Pokazuję jednak ten wykres głównie po to, aby uświadomić, ze do tej spory stosowana strategia działa. Spółka nie tylko przejmuje inne pomioty i zwiększa w związku z tym sprzedaż, ale również jest w stanie poprawiać wartościowo parametry zysku operacyjnego, czy zysku netto. Mam więc przykład wzrostu nie tylko sprzedażowego ale również na poziomie zysku netto.

Rachunkowość segmentowa

W momencie podjęcia decyzji o przejściu na MSSF spółka zaczęła publikować noty segmentowe, więc możemy porównywać już kto i gdzie zarabia.

kliknij, aby powiększyć


Patrząc na poziomie sprzedaży widać, że 3 najważniejsze segmenty stanowią prawie 80 procent całości sprzedaży przed wyłączeniami konsolidacyjnymi. Są to odpowiednio spółka matka (segment Spyrosoft PL kompleksowe tworzenie oprogramowania dla klientów z UE z branż takich jak finanse, Przemysł 4.0, medycyna czy HR), Spyrosoft Solution PL operująca na rynku niemieckim i polskim (wytwarzaniem oprogramowania dla firm produktowych z branży Automotive, Industry Automation oraz Healthcare i Life Science) oraz brytyjskiej spółki Spyrosoft GB (analogicznie jak spółka matka, ale oferta skierowana wyłącznie na rynek brytyjski. Z nowych spółek warto zwrócić uwagę na wrocławską spółkę BSG (Better Softwarwe Group) nabytą w połowie kwietnia 2022 roku, a konkretnie 60 proc. udziałów. Widać z wykresu powyżej, że sprzedażowo to już czwarta siła w grupie, a być może będzie jeszcze lepiej. CO ważne zakup ten jest dość komplementarny do Spyrosoft i wzmacnia grupę w obszarze media & entertainemnt (aplikacje dla branży telewizyjnej i rozrywkowej) oraz rozszerza geograficznie spółkę na rynek skandynawski. Sprzedaż to jedno, ale inwestorzy najbardziej lubią zyski.



kliknij, aby powiększyć


Patrząc na wykres z zyskami można zauważyć, że spółki starek grupy w zasadzie rozwijają się harmonijnie zwiększając swoją zyskowność. Jest tylko jeden znak zapytania w postaci Spyrosoft GB. Półka od kwartałów systematycznie zwiększała sprzedaż, ale były problemy z rentowności, zapewne w kontekście osiągnięcia odpowiedniej skali działania. W czwartym kwartale zeszłego roku w końcu brytyjska spółka osiągnęła zadowalającą rentowność na poziomie 9,0 proc., potwierdzoną w poprzednim kwartale kiedy wyniosła 7,8 proc. Niestety drugi kwartał bieżącego roku to tylko 3,3 proc. i 0.5 mln zł zysku operacyjnego. Rok do roku to wyniki sporo lepsze, ponieważ wtedy była lekka (0,2 mln zł) strata, ale jednak spadek rentowności zastanawia. Niestety brak w raporcie informacji o ewentualnych powodach. Wspominam o tej spółce, ponieważ wydawało się, ze może dość dobrze dołożyć się do wyniku 2002 w porównaniu do 2021, a teraz nie jest to wcale takie oczywiste. Spójrzmy jeszcze na jeden graf.


kliknij, aby powiększyć


Podzieliłem wyniki po segmentach, które działały w Q2 2021 (tzw. STARE) jak i tych co doszły w trakcie kolejnego roku (tzw. NOWE), czyli w okresie lipiec 2021-czerwiec 2022. Jak widać zarówno stara grupa zachowuje się bardzo dobrze, jak i nowa jej dorównuje. W tym pierwszym przypadku mamy wzrosty dynamiki sprzedaży o 64 proc., a zysku operacyjnego o prawie 90 proc. To oczywiście bardzo dobre wyniki należy tutaj buć brawo.
Z kolei nowa grupa osiąga dość zbliżone rentowności operacyjnej (11,89 vs 12,70) w porównaniu z starszą częścią. Tutaj tkwi pewna pułapka, ponieważ bardzo dobre wyniki nowych części biznesu Spyrosoft napędza BSG z rentownością operacyjną na poziomie 20 proc. sprzedażą w kwocie 12,4 mln zł i zyskiem operacyjnym prawie 2,5 mln zł. Z kolei również nowa spółka Spyrosoft Synergy PL jest na operacyjnej stracie. Niewątpliwie robotyka oraz interfejsy graficzne (HMI), czyli główne obszary działalności spółki to nie tylko pieśń przyszłości, ale już teraźniejszość. Niestety wyniki w tej chwili tego jeszcze nie potwierdzają. Być może jest to po prostu efekt dość niskiej (4,6 mln zł) sprzedaży za pierwsze półrocze 2022 roku i kosztów stałych. Zakładając, że nastąpi tutaj poprawa mamy kolejną szansę na lepsze wyniki w przyszłości.


kliknij, aby powiększyć


Niewątpliwie zatrudnienie w grupie musi budzić respekt, ponieważ na koniec czerwca liczba współpracowników Grupy Spyrosoft wynosiła 1,271 osób, czyli o 598 więcej niż rok wcześniej oraz o 397 w porównaniu z końcem 2021 roku. Pokazuję te dane, ponieważ biznes software house to tak naprawdę sprzedawana praca programistów. Im jest ich więcej tym wyższej sprzedaży należy oczekiwać. Tutaj jedno zastrzeżenie. Posługuję się nomenklaturą stosowaną przez spółkę jako „współpracownicy”. Normą w tego typu biznesach jest współpraca z częścią ludzi na zasadach B2B czyli JDG, etc. O ile dobrze rozumiem raporty, to w skład powyższej liczby wchodzą właśnie osoby współpracujące na takich warunkach, jak i pracownicy czy osoby na umowach zlecania bądź o dzieło.

Patrząc na wskaźnik sprzedaży miesięcznej na pracownika widać, że utrzymuje się ona w ostatnich 4 kwartałach na poziomie około 21 tys. zł. Oczywiście tak uproszczone KPI jest tylko namiastką prawdziwego i ma istotne wady. Po pierwsze bierzemy pod uwagę stan zatrudnienia na koniec kwartału, a nie średnie. Po drugie nie wszyscy przecież pracownicy to programiści, którzy przynoszą przychody, jest również back-office czy zarząd. Tym niemniej, ponieważ nie dysponujemy jako inwestorzy, bardziej szczegółowymi danymi to i taki wskaźnik daje nam pewien obraz. Jeśli założylibyśmy, że spółka już tylko organicznie pozyska w drugim półroczu 2022 roku po 100 nowych pracowników kwartalnie, to sprzedaż można by szacować na poziomie 310 mln zł w porównaniu z 174 mln zł w 2021 roku.

Zysk to jedno, ale co ważne cash też się pojawia
Jak wiemy zyski to księgowe podejście, ale liczy się cash.

kliknij, aby powiększyć


Spółka generuje dodatnie wysokie przepływy operacyjne, choć porównywanie rok do roku nie ma większego sensu, ze względu na rozrost grupy. W każdym razie OCF (przepływy operacyjne) za ostatni kwartał to 5,4 mln zł a całe półrocze 14,5 mln zł. Widać więc, że raportowane zyski mają również pokrycie w przepływach pieniężnych. To co jednak należy tak że zauważyć to dodatnie przepływ finansowe. Są one spowodowane zaciągnięciem kredytu na zakup BSG i mamy tutaj wartość 14,3 mln zł, w tym 2/3 to zobowiązania długoterminowe. Tak przynajmniej zakładam, ponieważ po stronie aktywów pojawiła się wartość firmy w kwocie 18,6 mln zł a i sama spółka podawała, ze transakcja wyniosła 20 mln zł. Zapewne całkowite rozliczenie jest jednak inne, ponieważ w działalności inwestycyjnej widać wydatek 8 mln zł na aktywa finansowe i zakładam, że jest to właśnie pierwsza rata, a reszta ma być spłacona do końca marca 2025 roku.

Podsumowanie

W chwili obecnej kapitalizacja spółki to 360 mln zł co przy zysku netto dla akcjonariuszy spółki dominującej na poziomie 21 mln zł, przekłada się na wycenę wskaźnikową na poziomie 16 (C/Z) oraz 8,5 (EV/EBITDA). Obydwa poziomy nie wydają się być przewartościowane biorą pod uwagę spodziewane tempo wzrostu przychodów na poziomie 25-30% i zapewne niższe, ale nadal dwucyfrowe na poziomie zysku. Proszę tutaj pamiętać o wzrostowym charakterze spółki, co jednak często determinuje trochę inne mnożniki wskaźnikowe niż przy spółkach rozwijających się wolniej.

Spółka ogłosiła w pierwszej połowie roku strategię, która po realizacji w 2026 roku ma spowodować zaistnienie na rynku zagraniczny I myślę tutaj nie o sprzedaż swoich usług, co przecież się dzieje, a notowaniach akcji.


kliknij, aby powiększyć


Przyjmując średni wzrost sprzedaży na poziomie 30 proc. otrzymamy w 2026 roku sprzedaż na poziomie 620 mln zł (przedział 530-780) oraz EBITDA w przedziale 70-90 mln zł. Obecnie te parametry wynoszą 240 i 41 mln zł, a rentowność 17,4 proc. Widać więc, ze spółka zakłada spadek rentowności procentowej stawiając na wzrost. Gdybyśmy spojrzeli na założenie pracownicze 3 tys. pracowników * 20 tys. zł przychodu miesięcznie to mamy sprzedaż na poziomie 720 mln zł i osobiście taką wartość przyjąłbym jako minimum do prognoz co dawałoby EBITDA w przedziale 80-100 mln zł. A w takim wypadku mnożnik 8-12 daje nam szeroką wartość spółki w przedziale od 648 mln zł (80*8) do aż 1,2 mld (100*12) złotych. Uśredniwszy otrzymujemy 900 mln zł, co daje potencjał wzrostu o 150 proc. w przeciągu 4,0-4,5 roku, czyli wydaje się dość atrakcyjnie. Oczywiście przy założeniu, że strategia zostanie zrealizowana.
Oświadczam, że posiadam akcje spółki w moim portfelu w chwili obecnej i dokonywałem transakcji w ostatnich 30 dniach. Analizę przeprowadziłem starając się być maksymalnie obiektywnym tak jak tylko potrafię.


>> Wyceny automatyczne są tutaj
>> Więcej analiz najnowszych raportów finansowych jest tutaj
Powyższa treść przez 365 dni była zarezerwowana tylko dla osób posiadających abonament.
Analityk fundamentalny z zawodu, ale przede wszystkim z pasji. Miłośnik GPW - #giełdamojapasja.
Twitter - @AnalitykF
Edytowany: 31 lipca 2023 13:49


krewa
PREMIUM
1 362
Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2009-05-01
Wpisów: 11 958
Wysłane: 15 lutego 2023 15:52:18 przy kursie: 600,00 zł
SPYROSOFT - spojrzenie na wykres


Wykres w interwale dziennym. Mamy tutaj klasyczną hiperbolę zwyżkującą - coraz bardziej strome linie trendu wzrostowego. Zwyżka, po wybiciu poprzedniego szczytu nakreślonego w roku 2021, sięgnęła pierwszego docelowego poziomu - zewnętrznego zniesienia 161,8%. W tym układzie uważałbym na możliwość załamania.
Sygnały wytracania impetu wzrostów płyną z RSI, kreślącego negatywną dywergencję; z linia ADX, która wyrwała się z objęć kierunkowych, sygnalizując możliwość wystąpienia lokalnego przesilenia; z histogramu MACD. W tym układzie ryzyko wystąpienia gwałtownej korekty jest naprawdę wysokie. Poziomy najbliższych wsparć widać na osi wartości.

kliknij, aby powiększyć


Powyższa treść przez 21 dni była zarezerwowana tylko dla osób posiadających abonament.

krewa
PREMIUM
1 362
Grupa: Zespół StockWatch.pl
Dołączył: 2009-05-01
Wpisów: 11 958
Wysłane: 16 maja 2023 18:16:42 przy kursie: 445,00 zł
SPYROSOFT - spojrzenie na wykres

Wykres w interwale dziennym. W połowie lutego sygnalizowałem wytracanie impetu wzrostów i ryzyko wystąpienia korekty. Słowo ciałem się stało i kurs akcji znalazł się na poziomie cenowym, z którego należałoby oczekiwać przynajmniej odreagowania przeceny. Jest to wsparcie działające w myśl zasady zmiany biegunów. Na dodatek właśnie tutaj wyczerpuje się zasięg spadków, mierzony po ekstremach szczytowej formacji. Patrząc na kształt dzisiejszej świecy, spory słupek wolumenu i znaczący wzrost średniej wartości transakcji, pojawienie się popytu właśnie w tym miejscu nie jest przypadkowe. Uwzględniają też sygnalizowane mocne wyprzedanie waloru, można liczyć na korektę przeceny.

kliknij, aby powiększyć


Powyższa treść przez 21 dni była zarezerwowana tylko dla osób posiadających abonament.
Edytowany: 16 maja 2023 18:18

W tym miejscu znajdowała się analiza spółki, której wątek dotyczy.

Podjęliśmy decyzję o przeniesieniu wszystkich analiz do dedykowanych wątków spółek w nowej sekcji STREFA PREMIUM, którą znajdziecie na głównej stronie forum.

Zmiana ta, ma na celu ułatwić zapoznawanie się z treściami analiz, pozostawiając dotychczasowe wątki spółek jako miejsce do publicznej dyskusji użytkowników.

Już teraz zamów abonament, aby uzyskać dostęp do wszystkich treści serwisu.


W tym miejscu znajdowała się analiza spółki, której wątek dotyczy.

Podjęliśmy decyzję o przeniesieniu wszystkich analiz do dedykowanych wątków spółek w nowej sekcji STREFA PREMIUM, którą znajdziecie na głównej stronie forum.

Zmiana ta, ma na celu ułatwić zapoznawanie się z treściami analiz, pozostawiając dotychczasowe wątki spółek jako miejsce do publicznej dyskusji użytkowników.

Już teraz zamów abonament, aby uzyskać dostęp do wszystkich treści serwisu.


W tym miejscu znajdowała się analiza spółki, której wątek dotyczy.

Podjęliśmy decyzję o przeniesieniu wszystkich analiz do dedykowanych wątków spółek w nowej sekcji STREFA PREMIUM, którą znajdziecie na głównej stronie forum.

Zmiana ta, ma na celu ułatwić zapoznawanie się z treściami analiz, pozostawiając dotychczasowe wątki spółek jako miejsce do publicznej dyskusji użytkowników.

Już teraz zamów abonament, aby uzyskać dostęp do wszystkich treści serwisu.


W tym miejscu znajdowała się analiza spółki, której wątek dotyczy.

Podjęliśmy decyzję o przeniesieniu wszystkich analiz do dedykowanych wątków spółek w nowej sekcji STREFA PREMIUM, którą znajdziecie na głównej stronie forum.

Zmiana ta, ma na celu ułatwić zapoznawanie się z treściami analiz, pozostawiając dotychczasowe wątki spółek jako miejsce do publicznej dyskusji użytkowników.

Już teraz zamów abonament, aby uzyskać dostęp do wszystkich treści serwisu.


marluk
PREMIUM
0
Dołączył: 2021-09-06
Wpisów: 2
Wysłane: 15 lutego 2025 23:32:05 przy kursie: 498,00 zł
Jak zawsze super analiza Przemku.
Chciałem dopytać co myślisz o strategii bo pisałeś o dowiedzeniu wyników czyli przychodów i Ebitda a w strategi jest jeszcze fragment i wymianie akcji w 2027.
Cytat:
Realizacja strategii: Konsolidacja udziałów w ramach Grupy Spyrosoft

Konsolidacja będzie zrealizowana na podstawie parytetów wymiany akcji opartych o EBITDA spółek zależnych za rok 2026 i mnożniki rynkowe.

Wymiana jest planowana na rok 2027, tak aby zbudować i utrzymać wysoką motywację do realizacji celów zawartych w strategii Grupy.
Po konsolidacji Grupa planuje debiut na giełdzie zagranicznej.

Czyli rozumiem że po realizacji strategii planują wyemitować akcje którymi zapłacą mniejszościowym akcjonariuszom spółek. Można założyć że zarządowi będzie mocno zależała na wysokiej wycenia za akcję żeby wyemitować jak najmniej akcji. Jest też bardzo ciekawy wątek z debiutem na zagranicznej giełdzie, jaka to może być giełda? Pewnie europejska, USA to chyba za wysokie progi.

Użytkownicy przeglądający ten wątek Gość
WIADOMOŚCI O SPÓŁCE SPYROSOFT




Na silniku Yet Another Forum.net wer. 1.9.1.8 (NET v2.0) - 2008-03-29
Copyright © 2003-2008 Yet Another Forum.net. All rights reserved.
Czas generowania strony: 1,660 sek.

skriihrh
ngoefkbv
ytybfimm
Portfel StockWatch
Data startu Różnica Wartość
Portfel 4 fazy rynku
01-01-2017 +75 454,67 zł +377,27% 95 454,67 zł
Portfel Dywidendowy
03-04-2020 +60 637,62 zł 254,44% 125 556,00 zł
Portfel ETF
01-12-2023 +4 212,35 zł 20,98% 24 333,09 zł
fmpkfuri
wapuwelp
cookie-monstah

Serwis wykorzystuje ciasteczka w celu ułatwienia korzystania i realizacji niektórych funkcjonalności takich jak automatyczne logowanie powracającego użytkownika czy odbieranie statystycznych o oglądalności. Użytkownik może wyłączyć w swojej przeglądarce internetowej opcję przyjmowania ciasteczek, lub dostosować ich ustawienia.

Dostosuj   Ukryj komunikat