104 Dołączył: 2023-02-08 Wpisów: 528
Wysłane:
7 kwietnia 2025 12:38:12
przy kursie: 22,00 zł
Wyniki finansowe spółki od zawsze zależą od cen węgla koksującego, ilości wydobycia i kosztów stałych i zmiennych. Tu nie ma żadnej łaski. Tak działa ten biznes. Można ograniczyć koszty, bo na to spółka ma duży wpływ. Natomiast na notowania cen węgla to nie ma wpływu. No chyba, że będzie sprzedawać drożej niż wynika to z cen kontraktów na węgiel.
|
|
9 Dołączył: 2023-07-26 Wpisów: 38
Wysłane:
7 kwietnia 2025 12:51:51
przy kursie: 22,00 zł
Dokładnie o tym piszę!
JSW nie ma wpływu na notowania USD ani ACF/HCC, ale ma wpływ na własną działalność i cała sztuka/strategia powinna być oparta o ustawienie podłogi rentowności (wyrażonej w mining cash cost) jak najniżej, a tu głównym składnikiem są wynagrodzenia. Tyle i aż tyle.
Edytowany: 7 kwietnia 2025 12:52
|
|
104 Dołączył: 2023-02-08 Wpisów: 528
Wysłane:
7 kwietnia 2025 13:12:07
przy kursie: 22,00 zł
Każdy by chciał mieć jak najniższe koszty i wysokie ceny sprzedaży, ale tak się nie da. A gdzie nie są wynagrodzenia ważne? Plan naprawczy jest wprowadzony. Zobaczymy o ile uda się obniżyć koszty.
|
|
|
|
PREMIUM
45 Dołączył: 2009-04-01 Wpisów: 381
Wysłane:
7 kwietnia 2025 13:44:11
przy kursie: 22,00 zł
ValisMarinaris napisał(a):Jeszcze jedno pytanie - czy jeśli spółka odzyska windfall to pracownicy oddadzą premię, którą dostali za zgodę na opodatkowanie?? Naturalnie i bez dwóch zdań. To tzw. ludzkie pany
|
|
19 Dołączył: 2011-05-29 Wpisów: 60
Wysłane:
7 kwietnia 2025 15:17:05
przy kursie: 22,00 zł
Znając nieskończoną pazerność ZZ - "nagroda od zwrotu składki"! Czekamy na rozwój sytuacji...
|
|
9 Dołączył: 2023-07-26 Wpisów: 38
Wysłane:
7 kwietnia 2025 15:41:03
przy kursie: 22,00 zł
Cytat:"nagroda od zwrotu składki"! haha!
|
|
297 Dołączył: 2008-11-23 Wpisów: 7 675
Wysłane:
7 kwietnia 2025 15:53:44
przy kursie: 22,00 zł
Z punktu widzenia SP bylaby to glupota. Duzo lepiej nie zgodzic sie i za te same pieniadze, objac nowa emisje, kosztem drobnych.
|
|
161 Dołączył: 2012-03-18 Wpisów: 380
Wysłane:
7 kwietnia 2025 15:55:26
przy kursie: 22,00 zł
Za ten cash SP mógłby ściągnąć JSW z giełdy i oddać w zarządzanie ZZ. Wszyscy byliby szczęśliwi, przynajmniej na początku.
|
|
9 Dołączył: 2023-07-26 Wpisów: 38
Wysłane:
7 kwietnia 2025 16:48:52
przy kursie: 22,00 zł
Cytat:Z punktu widzenia SP bylaby to glupota. Duzo lepiej nie zgodzic sie i za te same pieniadze, objac nowa emisje, kosztem drobnych. To by było wprost dokapitalizowanie spółki przez Państwo, a więc czyn nieuczciwej konkurencji, zabronione przez UE. Tego ruchu nie ma. Łatwiej ułożyć story, że spółka została niesłusznie objęta tym podatkiem przez poprzednią władzę i teraz należy go oddać.
|
|
43 Dołączył: 2009-04-14 Wpisów: 603
Wysłane:
7 kwietnia 2025 19:06:17
przy kursie: 22,00 zł
Najlepszym rozwiazaniem pasujacym do tego uniwersum byloby gdyby oddali podatek a w zamian za to jakis aneks dotyczacy zakazu wyplaty dywidendy przez kolejne lata bo przeciez ten z fizu zaraz dobiegnie konca po roku jak sie fiz skonczy
|
|
|
|
104 Dołączył: 2023-02-08 Wpisów: 528
Wysłane:
7 kwietnia 2025 20:36:37
przy kursie: 22,00 zł
A tymczasem ACF-y kolejny dzień na plusie, 193$ plus 5%. Ciekawe. Jest to chyba jedyny surowiec, który wzrósł przy tych zawirowaniach celnych Trumpa. www.barchart.com/futures/quote...
|
|
3 Dołączył: 2008-08-04 Wpisów: 15
Wysłane:
7 kwietnia 2025 23:32:08
przy kursie: 22,00 zł
Mam tylko nadzieję, że ten wniosek nie wchodzi w skład planowanych oszczędności...
|
|
PREMIUM
922 Dołączył: 2012-08-02 Wpisów: 5 243
Wysłane:
8 kwietnia 2025 18:20:57
przy kursie: 22,80 zł
Z ciekawości rzuciłem okiem o ile zmieniły się koszty pracownicze w 2024 r. względem 2023 r.
Świadczenia na rzecz pracowników 7 293,1 7 407,3
Zmiana o 114,2 mln zł tj. o 1,54%. Szaleństwo.
|
|
9 Dołączył: 2023-07-26 Wpisów: 38
Wysłane:
9 kwietnia 2025 08:55:25
przy kursie: 22,80 zł
Exactly. Dopóki ta pozycja w rachunku wyników nie zacznie się kurczyć to nie możemy mówić o pozytywnych zmianach w Spółce. Zwrot 1.6mld to tylko kupienie czasu. Bez zmian w kosztach wynagrodzeń jesteśmy zdani tylko na umocnienie dolara (mało prawd.) oraz wzrost cen surowca (jak USA pójdą na Iran to może).
|
|
104 Dołączył: 2023-02-08 Wpisów: 528
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:07:09
przy kursie: 22,75 zł
Tylko w jaki sposób obniżyć wynagrodzenia gdzie koszty życia z roku na rok rosną? Gdyby było to takie proste to każdy by ciął wynagrodzenia. Trzeba zwiększyć wydobycie i wydajność to wtedy koszty produkcji będą niższe. Bo aktualnie to najbardziej kuleje w Jsw.
|
|
PREMIUM
45 Dołączył: 2009-04-01 Wpisów: 381
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:10:49
przy kursie: 22,75 zł
To bardzo proste - cięcie zatrudnienia i automatyzacja. Tutaj nie ma innej drogi.
Edytowany: 9 kwietnia 2025 10:11
|
|
104 Dołączył: 2023-02-08 Wpisów: 528
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:23:04
przy kursie: 22,75 zł
Gdyby było to takie proste jak piszesz to już dawno byłaby pełna automatyzacja w Jsw. Ale chyba Ci się branże pomyliły, bo górnictwo to nie IT czy nowe technologie. Nawet KGHM, który zatrudnia 34 000 pracowników nie jest wstanie ot tak zwalniać i wprowadzać roboty.
|
|
161 Dołączył: 2012-03-18 Wpisów: 380
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:29:04
przy kursie: 22,75 zł
Przeciętne wynagrodzenie w JSW, plasuje statystycznie każdego pracownika spółki w gronie 10 % najlepiej zarabiających Polaków. Jest ogromne pole do optymalizacji systemu wynagrodzeń.
|
|
PREMIUM
45 Dołączył: 2009-04-01 Wpisów: 381
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:39:51
przy kursie: 22,75 zł
Arch Resources między 2011 a 2021 odchudził się o połowę (7500 vs. 3400 pracowników). Racja, wydobywają koksowy jak i kamienny i mają też różne typy kopalń w portfolio jednakże na 32 kopalnie, 8 to w dalszym ciągu górnictwo podziemne (i wszystkie wydobywają koksowy).... ale w JSW ok. 21000 osób odpowiada za wydobycie 13mln ton (czy coś koło tego) , w Arch Resources 3400 osób odpowiada za wydobycie 74 mln ton. Impossible is nothing, just do it
Edytowany: 9 kwietnia 2025 10:41
|
|
PREMIUM
45 Dołączył: 2009-04-01 Wpisów: 381
Wysłane:
9 kwietnia 2025 10:45:13
przy kursie: 22,75 zł
etam napisał(a):Gdyby było to takie proste jak piszesz to już dawno byłaby pełna automatyzacja w Jsw. Ale chyba Ci się branże pomyliły, bo górnictwo to nie IT czy nowe technologie. Nawet KGHM, który zatrudnia 34 000 pracowników nie jest wstanie ot tak zwalniać i wprowadzać roboty. Nie, nie byłoby pełnej automatyzacji, bo jak widzimy na przykładzie JSW zadaniem związków zawodowych jest przede wszystkim utrzymanie status quo, a nie rozwój i zwiększanie produktywności. To samo można powiedzieć o zarządach w ostatnich 5 latach.
|
|
Czy na pewno chcesz przesłać zgłoszenie do moderatora?
Poniżej potwierdź lub anuluj swój wybór.