LAURENPES

Bydgoszcz z Lauren Peso

11. lipca 2011r. została podpisana umowa otwarcia oddziału franczyzowego Lauren Peso Polska S.A.w Bydgoszczy. To już 13. jednostka franczyzowa firmy w Polsce. Funkcję Dyrektora Operacyjnego utworzonego oddziału, pełnić będzie Łukasz Krupa, natomiast Dyrektora Handlowego - Michał Kiełpiński.

Lauren Peso Polska S.A. otwiera oddział w Bydgoszczy! Franczyza w województwie kujawsko-pomorskim rusza w sierpniu.„To ambitni i doświadczeni młodzi ludzie, którzy praktykę w biznesie rozpoczęli już podczas studiów. Regularnie uczestniczą w szkoleniach ze sprzedaży, zarządzania i komunikacji. Pokazują początkującym przedsiębiorcom, że warto ukierunkować się na system franczyzowy.” – mówi Kamil Kita, Prezes Lauren Peso Polska S.A.

Pomysł na franczyzę

System franczyzowy pozwala rozpocząć własną działalność z marką o ugruntowanej pozycji na rynku. Franczyzobiorca otrzymuje wieloaspektowe wsparcie, zachowując wysoką samodzielność podejmowania decyzji.

„Zdawaliśmy sobie sprawę, ile czasu i pracy kosztowałoby nas budowanie marki od podstaw. Franczyza stawia nas krok dalej, otwiera większe możliwości działania i chroni przed błędami, które popełniają młodzi przedsiębiorcy.” – przyznają nowi franczyzobiorcy.

Doświadczenie i pasja

Łukasz Krupa i Michał Kiełpiński rozpoczęli swoje kariery już podczas studiów. Chcieli jak najwcześniej zacząć zdobywać doświadczenie, aby ułatwić sobie realizację założonych celów zawodowych.

Łukasz Krupa jest profesjonalnym handlowcem, pracował w branży teleinformatycznej jednej z największych firm w kraju. W krótkim czasie został kierownikiem sekcji sprzedaży, gdzie prowadził szkolenia dla nowych pracowników oraz coachingi dla doświadczonych sprzedawców. Michał Kiełpiński pracował na samodzielnym stanowisku przedstawiciela handlowego w dużych korporacjach B2B oraz FMCG. Od dwóch lat jest właścicielem firmy z branży edukacyjnej. Teraz swój profesjonalizm i zaangażowanie chcą skierować na rynek szkoleń.

„Od dawna interesował nas rynek usług dla firm, zwłaszcza branża szkoleniowa, która bardzo dynamicznie się zmienia i ewoluuje. Wymaga stałego dokształcania się oraz inwestowania zarówno w firmę, jak i we własny rozwój.”

Dynamika działań, nowe wyzwania i kontakt z klientem - bez tych elementów, nie wyobrażają sobie biznesu.

„Chcemy ciągle się rozwijać i samodoskonalić. Jesteśmy pewni, że współpraca z Lauren Peso Polska da nam satysfakcję z prowadzenia własnej firmy, dlatego 11.lipca podpisaliśmy umowę franczyzową.”- kontynuują.

Do bydgoskiego oddziału Lauren Peso Polska S.A. zapraszamy już na początku sierpnia.

„ Otwarcie kolejnego oddziału Lauren Peso Polska, jest dowodem na dynamiczny rozwój firmy i jej silną pozycję na rynku. Skutecznie realizujemy założony plan ekspansji franczyzowej. Założyliśmy, że istnieć będzie 16 oddziałów firmy na terenie Polski - właśnie powstał trzynasty. Obszar działania nowej franczyzy to przede wszystkim miasta Bydgoszcz i Toruń, co otwiera szansę pozyskania szerokiego grona klientów.” – podsumowuje Kamil Kita.


Po podpisaniu umowy w Centrali firmy w Chorzowie, nowi Franczyzobiorcy udzielili wywiadu.

Skąd pomysł na działalność w ramach systemu franczyzowego Lauren Peso Polska S.A.?


Od momentu, kiedy pojawił się pomysł założenia własnej działalności, rozważaliśmy możliwość współpracy w ramach umowy franczyzowej. Zdawaliśmy sobie sprawę, ile czasu i pracy kosztowałoby nas budowanie swojej marki od podstaw. Franczyza stawia nas krok dalej, otwiera większe możliwości działania i chroni przed błędami, które popełniają młodzi przedsiębiorcy. Dodatkową motywacją było obserwowanie rozwoju innych oddziałów Lauren Peso Polska.

Jakie były Wasze dotychczasowe doświadczenia zawodowe?

Już podczas studiów rozpoczęliśmy swoją karierę zawodową. Chcieliśmy zdobywać doświadczenie i ułatwić sobie realizację wspólnych planów i aspiracji zawodowych. Łukasz pracował w branży teleinformatycznej, sprzedając usługi telefoniczne w jednej z większych firm w tym segmencie w kraju. W krótkim czasie został kierownikiem sekcji sprzedaży, gdzie odpowiedzialny był za prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników oraz coachingów dla doświadczonych sprzedawców. Ja pracowałem na samodzielnym stanowisku przedstawiciela handlowego w dużych korporacjach z branży b2b oraz FMCG. Od dwóch lat jestem również właścicielem firmy z branży edukacyjnej.

Dlaczego zdecydowaliście się na działalność w branży szkoleniowej?

Od dawna interesował nas rynek usług dla firm, zwłaszcza branża szkoleniowa, która bardzo dynamicznie się zmienia i ewoluuje, przez co nie grozi jej rutyna. W celu utrzymania swojej konkurencyjności, trzeba stale się dokształcać i inwestować zarówno w firmę, jak i w swój rozwój. Taki model pracy odpowiada nam najbardziej. Lubimy dynamiczne działanie, nowe wyzwania i bezpośredni kontakt z klientem. Chcemy ciągle się rozwijać i samodoskonalić. Jesteśmy więc pewni, że współpraca z Lauren Peso Polska da nam satysfakcję z prowadzenia własnej firmy.

Skąd dowiedzieliście się o firmie Lauren Peso Polska S.A. ? Jakie były Wasze pierwsze wrażenia po kontakcie z Centralą firmy?

Długo szukaliśmy firmy, dającej możliwość współpracy w systemie franczyzowym, w branży szkoleniowej. Natknęliśmy się na artykuł, umieszczony na stronie internetowej franchising.pl, który dotyczył Lauren Peso Polska. Postanowiliśmy dowiedzieć się czegoś więcej na temat firmy. Po zapoznaniu się z ofertą franczyzową, wysłaliśmy zgłoszenie. W niedługim czasie uzyskaliśmy odpowiedź oraz zaproszenie na spotkanie z Prezesem - Kamilem Kitą w Gdańsku. Już na tym, jak i na następnym spotkaniu, które odbyło się w Chorzowie, uzyskaliśmy bardzo konkretne informacje na temat możliwości współpracy. Oferta oraz model biznesowy były dokładnie omówione, a nasze wątpliwości szybko rozwiane. W dniu 11 lipca 2011r. podpisaliśmy umowę franczyzową.

Jakie są Wasze najbliższe plany? Kiedy zamierzacie rozpocząć działalność w bydgoskim oddziale?

Musimy jeszcze tylko znaleźć odpowiedni lokal w Bydgoszczy oraz domknąć sprawy formalne i organizacyjne. Do bydgoskiego oddziału zapraszamy już na początku sierpnia.


Nowemu oddziałowi życzymy samych sukcesów!

DUŻY KONTRAKT LAUREN PESO POLSKA S.A.

Dziś Zarząd Lauren Peso Polska S.A. poinformował o podpisaniu istotnej umowy na realizację szkoleń. Ważna - w perspektywie określonych przez Spółkę planów – umowa przewiduje przeszkolenie zespołu 1000 pracowników z zakresu ponad 85 tematów. Realizacja komercyjnego kontraktu rozpocznie się w najbliższych tygodniach i trwać będzie do 2013 roku. Wartość umowy wynosi 1 622 392,30 zł netto.

Kamil Kita Prezes Zarządu LPS S.A. komentuje: „Dzisiejsza umowa stanowi istotny wydarzenie dla naszej firmy. Duże kontrakty są dla nas nie tylko katalizatorem rozwoju, dają także spore możliwości negocjacyjne przy zakupie usług i produktów dla firmy. Długoterminowe umowy zawsze zapewniają stabilny wzrost firmy. Pracujemy oczywiście nad pozyskaniem kolejnych takich kontraktów.”

Dajemy sobie radę

Lauren Peso Polska – pierwsza spółka szkoleniowa notowana na rynku NewConnect. Dość perspektywiczna branża, stabilna strategia, jasna komunikacja… Według najnowszych informacji nastąpiła zmiana prognoz na rok 2011. Nie wypełnicie Państwo planu określonego na 2011 rok. Patrząc na wykres akcji LPS, obserwuje się też ostatnio niski obrót. Co się stało Panie Prezesie?

Co tu dużo mówić, i nas dopadł kryzys. A może nie nas bezpośrednio, lecz naszych klientów, którzy przesuwają – z uwagi na trudną sytuację rynkową – realizację wcześniej podpisanych umów. W kolejce do realizacji szkoleń czeka wiele firm, które zdecydowały się na wykonanie usługi w przyszłym roku. Musimy wychodzić naprzeciw potrzebom naszych klientów, nawet jeśli wiąże się to ze zmianą wcześniejszych założeń. Drugim powodem gorszego wyniku za mijający rok, jest zmiana opodatkowania usług szkoleniowych, która nie była do przewidzenia w chwili opracowywania prognoz. Wraz z początkiem 2011 roku wprowadzono stawkę VAT w wysokości 23%. To duża zmiana w organizacji firmy szkoleniowej, tym bardziej, że wcześniej usługi szkoleniowe nie były opodatkowane. Proszę zobaczyć - 23% z prognozowanego zysku 740.000 zł oznacza dla nas ponad 170.000 więcej do zarobienia. VAT dużo zmienił. Oczywiście z czasem ta zmiana zatrze się, marżowość wróci do stabilnego poziomu, pierwszy okres jest zawsze najtrudniejszy.
Lauren Peso Polska wcale jednak nie zwolniła swoich działań. Nasz zespół to grupa ludzi, którzy się nie poddają. Trudne sytuacje działają na nas nawet motywująco. Postanowiliśmy wykorzystać ciężkie czasy do intensywnych inwestycji.

Coś się udało zrobić?

Przede wszystkim sfinalizowaliśmy od dawna planowaną decyzję rozszerzenia linii usług. Doświadczenia rynkowe dały nam do myślenia. W kontakcie z wieloma klientami, zorientowaliśmy się, że szkolenia stają się tylko jednym z elementów rozwoju firmy. Bardzo często, nasi klienci dla ponownego „wystartowania z kopyta” potrzebują nie tylko zainwestowania w zespół lecz często także uporządkowania wielu podstawowych wewnętrznych spraw w firmie. Nasza współpraca z klientami zawsze rozpoczyna się od wnikliwego audytu organizacji firmy. Na podstawie zebranych informacji szukamy najlepszych dróg rozwiązań problemów. Czasem potrzeba wsparcia w kwestiach prawnych – znaleźliśmy do tych działań świetny zespół prawników, czasem sytuacja wymaga uporządkowania spraw księgowych – współpracujemy z najlepszymi specjalistami z zakresu rachunkowości, innym razem potrzeba rady w kwestiach podatkowych. Naszym celem jest maksymalne usprawnienie działalności firm naszych klientów, Dzięki przemyślanej decyzji rozwoju linii Lauren Peso możemy wesprzeć naszych biznesowych partnerów w sposób globalny.
Tak więc, jeśli chodzi o tegoroczne inwestycje – stworzyliśmy nowe działy firmy, w tym: dział doradztwa prawnego, podatkowego, księgowego i gospodarczego. Z tym wiążą się koszty zatrudnienia, stworzenia nowych warunków pracy, nowej infrastruktury w firmie.
Oprócz tego stale pracujemy nad projektem KnowBOX. Trwają prace nad udoskonaleniem platformy sprzedaży, podpisujemy stale umowy dystrybucyjne, inwestujemy w promocję naszych szkoleń otwartych, które przekształciliśmy w interesujące „pudełko”. Myślimy o stworzeniu spółki celowej KnowBOX. Dużo się dzieje.
Zarząd inwestuje także w spółki tworzące rodzącą się grupę LPS. Nasza portfelowa spółka Your Image szybko rozwija skrzydła, w nadchodzącym roku planując debiut na rynku NewConnect. Możemy być tylko dumni, że dzięki naszej pomocy młodym podmiotom udaje się rozwijać w takim tempie.

A co z realizacją projektów unijnych? Firma stara się o dofinansowania?

Oczywiście! Korzystamy z możliwości jakie daje nam członkostwo w Unii Europejskiej. Odważnie, ale przy dużej pomocy profesjonalistów startujemy w konkursach o dofinansowanie. Mija rok od zakończenia prowadzonego przez nas dużego projektu „Nowoczesny specjalista ds. Sprzedaży”. To doświadczenie przekonało nas do starania się o kolejne projekty. Procedury unijne trwają długo, wymagają sporych nakładów czasu, kosztów często wielu emocji. W mijającym roku ponieśliśmy koszty związane ze staraniem się o dofinansowania ale efekty tych działań pojawią się już w przyszłym roku. Ostateczny pozytywny efekt wynagradza okres oczekiwania. W ostatnich dniach podpisaliśmy dwie umowy o dofinansowanie. W przyszłym roku rozpoczniemy realizację projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki „Nowe umiejętności, nowe możliwości”, którego stuprocentowa kwota dofinansowania wynosi prawie cztery miliony złotych. W ramach projektu „Paszport do eksportu” otrzymamy z funduszy unijnych wsparcie na promocję marki Lauren Peso Polska na rynku czeskim.

Jak podsumuję Pan mijający rok? Jakieś słowa otuchy dla tych, którzy stracili nadzieję do LPS?

Trzeba przyznać, że miniony rok nie należał do najłatwiejszych. Ciągle zmieniająca się sytuacja gospodarcza kraju i świata wprowadza niepokój u przedsiębiorców. To skutkuje stale opóźniającą się realizacją zamówień. Ale dajemy sobie radę. Wystarczy spojrzeć na dane dotyczące wartości podpisanych umów po III kwartale 2011 roku. W stosunku do analogicznego okresu roku 2010 wartość ta wzrosła ponad czterokrotnie. Realizacja tych właśnie umów i cały wysiłek inwestycyjny wpłynie na wyniki spółki w kolejnych latach.
Trudna passa rynkowa nie przeszkadza nam w rozwijaniu naszej spółki. Cały czas inwestujemy, niezależnie od tego czy kryzys chce nas dopaść czy nie.