I3D [I3D]

Ja bym tu liczyl na kontrakty podobnej wielkosci co wieliczka, choc kazde zamowienie jest potrzebne.

Marudzisz. Przewalą trochę sprzętu, zainstalują Quazara, wskoczy kolejna przyjemna bańka przychodów bez większego wysiłku i trochę marży.

Przy tym kolejny Quazar, kolejna jaskinia, kolejne referencje...

Widzisz Ingvar, to jest tak: jak ktoś ma silne tendencje do kłótliwości, to nawet we wszelkich pozytywnych informacjach będzie doszukiwał się maksymalnych negatywów.
A przy różnych moich żalach do spółki (głównie za wynik zeszłoroczny, "doradztwo"za skandalicznie wysokie oprocentowanie obligacji), to akurat chęć poznania zdania akcjonariuszy w sprawie programu motywacyjnego z możliwością korekty, bądź nawet odrzucenia-oceniam jednoznacznie bardzo pozytywnie, pierwszy krok do lepszej komunikacji i relacji inwestorskich zrobiony...
Natomiast coś nie widzę za bardzo zaangażowania w propozycjach do korekty PM wśród tych, którym ów program nie pasował.
Zastanawiałem się nad nim i jak dla mnie, to ja podobnie jak kilku innych byłbym skłonny przytaknąć takiemu PM, ale warunków jest kilka:
1.Nie chciałbym widzieć potem w raporcie rocznym jakiegoś "doradztwa" w takich kwotach, bo żadnych sukcesów finansowych z takiego doradztwa w zeszłym roku nie było i tutaj spółka nie może się dziwić, że zrobił się bunt akcjonariuszy...
2.Do tej pory za słabe wyniki spółki byli poszkodowani TYLKO akcjonariusze, a tak nie może być dalej! Więc jeśli spółka nie wywiąże się z zakładanego planu finansowego, to sorry, ale ani kluczowi pracownicy, ani Zarząd nie może dostać żadnego dodatkowego wynagrodzenia w jakiejkolwiek formie, bo niby za co, za porażkę finansową...?
podsumowując;
3.Niech sobie drukują te akcje w cenie 0,50, ale niech warunkiem będzie wypracowanie min.1,5mln zysku netto w tym roku oraz 2,5mln w przyszłym roku

@Cad_Man to czemu nie zadasz w AI pytania o to w jaki sposob teraz wynagradzani sa pracownicy? Duzo piszesz, ze Ci sie cos nie podoba, ale chyba tez niewiele robisz aby poznac odpowiedzi na swoje pytania...

Mam się pytać w AI w jaki sposób są wynagradzani pracownicy?
Hurtem spytajmy wszystkie firmy na notowane na NC i GPW? Myślisz, że odpowiedzą? Że firma poda do publicznej wiadomości jak, ile i za co płaci pracownikom? W jaki sposób ustalane są premie?

Nie potrzebuje odpowiedzi na te pytania - bo nie ja jestem od ustalania zasad PM - spojrzę sobie za rok w wyniki to będę wiedział czy PM zadziałał czy nie i jak się prezesi wywiązują ze swoich funkcji.

Odnośnie tego czego szukam na temat i3D pisał nie będę - dowiesz się z oficjalnych komunikatów

Pewnych rzeczy można się domyślać, ale może jednak zdradziś cokolwiek? Czy wszystko jest tajne/poufne?

Ingvar, jak poszukasz to sie dowiesz, natomiast lepiej nie pisac o tym publicznie, do czasu gdy nie bedzie rozstrzygniecia przetargu.

Domyślam się, o co chodzi, ale myślałem, że może jest coś jeszcze, bo wg mojej wiedzy to, o czym myślimy, nie rozstrzygnie się już w przyszłym tygodniu. Choć pytanie, co mamy na myśli pisząc o rozstrzygnięciu, bo pewne informacje wystarczą, aby wyciągnąć stosowne wnioski.
W każdym razie czekamy na oficjalne informacje i więcej o tym nie piszemy

EDIT:
@mod - fakt, to trochę głuchy telefon, ale informacja nie jest poufna, raczej bardzo wrażliwa, kiedyś się ukazała, ale spółka wyraźnie zakomunikowała, że nie będzie więcej udzielała informacji na ten temat. Większość inwestorów to zrozumiała i uszanowała, stąd przez długi czas się o tytm praktycznie w ogóle nie pisało, a teraz tylko dyskretnie i nie wprost.

Myślę, że to pytanie bardziej do BZ WBK. Niestety nie ma formalnych środków kontaktu z nimi i jedyne co można zrobić, to napisać do nich miłego maila z pytaniem.

Jeśli zaś chodzi o rozliczenie, to wątpie. Fundusz rozliczasz za wynik. Strata 50 czy 80% nie robi na nikim wrażenia, jeśli wciąż bijesz rynek.

info

reportaz