11BIT [11B]

Twoje szacunki z końca czerwca:


Nikt na tym forum, ani nikt z analityków nie pomylił się tak mocno jak ty.

Mam pytanie odnośnie zmiany w programie motywacyjnym spółki. Czy dobrze rozumiem, że określenie jednego z Celów Spółki jako "zysku brutto w latach 2017-2019 w określonej wysokości lub wysokości podzielonej na kolejne lata dla Spółki, skorygowanego o koszt Programu Motywacyjnego, który został lub będzie zaksięgowany w kosztach operacyjnych Spółki" oznacza że cel ten, określony wcześniej na 71 188 803 PLN zostaje skorygowany w górę o 7/9 wartości Programu Motywacyjnego?

Nowa reko DM Noble Securities, cena docelowa 321,80 zalecenie kupuj.

Czuję, że dostanie albo Into the Breach, bo małe i fajne, albo Battletech, bo marka popularna w USA i Paradox nagania mocno. W Stanach Frostpunk nie zrobił furory, aby tamtejsi gracze zaglosowali. Chciałbym się mylić :)

Gratuluję DIF świetnego typowania
masz nosa

Najlepsza strategia

The Banner Saga 3
BattleTech
Frostpunk
Into the Breach
Valkyria Chronicles 4

Spółka inwestuje 22 mln zł w nową siedzibę - nieruchomość (biuro), a na forum cisza?



www.stockwatch.pl/komunikaty-s...

To jest pewnie zaskoczenie, że akurat teraz.
Ale już kiedyś to wspominałem w okresie jak wynajmowali aktualne lokum - że jest tam miejsce dla max 150 osób.
Jak wiemy spółka gdzieś za 1,5 roku powinna liczyć według planów około 200 osób.
Przy planach szybkiej rozbudowy dobry meneger musi myśleć 1-2 lata naprzód.
Spółka jest w dobrej kondycji i widać ma plany szybkiego rozwoju a ten krok chyba potwierdza te plany.
Inna sprawa jak to wpłynie na plany i sam rozwój. Czy wydanie ponad 1/4 aktualnej kasy nie wpłynie na opóźnienie jakiś planów czy może ułatwi i zdynamizuje rozwój poprzez odblokowanie możliwości.
Chyba ocena nie jest jednoznaczna w świetle szczątkowych informacji o spółce do których mamy dostęp.
Ocena może być pozytywna ale nie za bardzo mamy na czym się opierać.

Być może jest to bardzo pozytywne na przyszłość bo koszty najmu są wysokie ale nie analizowałem ich w Wwie. Być może to się spółce opłaca długofalowo.
Koszty najmu na stanowisko biurowe są na poziomie powyżej 1000zł - przy dużych powierzchniach pewnie jest niżej.
200 osób to dla spółki już duża kasa.
Ale analizę kosztów z raportów może wyczytać chyba tylko AntyTeresa.
Musimy chyba poczekać na wypowiedź spółki i z tego coś wyczytać.

A jaki jest sens posiłkowania się kredytem na 12,6 mln skoro spółka ma górę własnych środków na kontach?

@Nlaze
Chyba nie zrozumiałeś o czym dyskutujemy
Spółka nie staje się developerem budowlanym czy operatorem nieruchomości pod wynajem ... ale inwestuje w nową siedzibę bo wcześniejsza nie zapewnia miejsca dla pracowników których spółka ma zamiar zatrudnić w ciągu najbliższego roku.
Dla mnie to może być dobry ruch ale na razie za mało wiemy o faktycznych planach jakie ma spółka.
Coś więcej (bardziej pełny obraz) będziemy mieli dopiero gdzieś latem.
Jakie są ceny najmu nieruchomości coś nie coś się orientujemy 0 są one zależne od koniunktury i bardziej się wahają od cen nieruchomości. Wszystko zależy jeszcze od lokalizacji.
Jednak ceny najmu systematycznie rosną i buduje się kolejne kompleksy biurowe pod wynajem.
Czy sugerujesz, że budujący nie wiedzą co robią .. ?
Tak na rynku co jakiś czas są bańki i przegrzanie koniunktury ale tak działa rynek - są chętni to budują wszyscy aż do nasycenia. Później jest schłodzenie a później znów rośnie bańka.
Spółka jednak z rozwojem nie może czekać aż za 2-3 lata spadną ceny - prawda ?
Jeśli mają całościowy plan to ta inwestycja może mieć sens.
Moim zdaniem latem każdy z 3 zespołów będzie na swojej kondygnacji a jednak na potrzeby Zarządu, publishera i sala konferencyjna.
2 kondygnacje na wynajem. Dół wiadomo chyba garaże, serwerownia i jakieś magazyny - tak ja to widzę ..
Może w końcu doczekamy się miejsca na "nasze ciasteczka" ..

Nie wiem Krewa z czego Ty żartujesz .. ?
Właśnie w podobną stronę idą firmy na Zachodzi ..
Tam jest coraz większa dbałość o pracownika
Zobacz chociażby co się dzieje w Niemczech ..
Nie tak dawno 20 lat temu Polak był nikim wyheżdżając do Niemiec a teraz robią wszystko aby przyciągnąć pracowników z Ukrainy ... idą znacznie dalej niż my wobec Ukraińców.
U nas pozwolenia na pracę na 6 miesięcy a tam dużo większe możliwości.
Poczytaj ja tam się walczy o pracownika i na co mogą liczyć.
W branży IT zaczął się jakieś 2-4 lata temu rynek pracownika i nie ma co wydziwiać.
A braki w branży rosną i nie będzie lepiej pod tym względem tylko gorzej - więc ja bym tak nie wyśmiewał tego ruchu ..

A świat się zmienia.
Nie tak dawno śmialiśmy się z filmów Barei - a teraz widać, że nawet on nie przewidział niektórych absurdów które się dzieją ...

A co do żłobków i przedszkoli niejedna duża korpo takie coś stosuje już od jakiegoś czasu i to w Polandii ..