Ja staram się wczuć w prezesa i obstawić jak najbardziej prawdopodobny i logiczny scenariusz. Moim zdaniem niewielka część akcji pójdzie na system motywacyjny dla pracowników co chyba było już wspomniane, a za resztę będą przejmować inne firmy (zgodnie z ogłoszoną nową strategią) prawdopodobnie z tych obszarów, aby jeszcze bardziej nie tylko zwiększać zyski, ale co moim zdaniem równie bardzo ważne je stabilizować po wywindowaniu oczywiście ceny akcji w górę. Odsprzedanie akcji wydaje się być mniej korzystne przy powyższym założeniu tym bardziej umorzenie, bo lepiej zamienić moim zdaniem bezpośrednio na aktywo, niż na pieniądz, z którym później znowu trzeba coś zrobić / zainwestować.
Powyższe informacje są prywatnymi opiniami autora i nie stanowią rekomendacji inwestycyjnych w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Finansów z dn. 19.10.2005. Autor nie ponosi odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na ich podstawie.