Kiedy dno bessy?

Naiwnością jest sądzić, że rząd czy partia chce walczyć z patologią na rynku pracy. Chyba tylko w przekazie propagandowym. Próba naprawy systemu poprzez obciążenie dużymi kosztami wszystkich prowadzących działalność gospodarczą to zwykły skok na kasę. Poprawa systemu wyglądałaby jednak zupełnie inaczej ale każdy widzi to co chce zobaczyć bo prawda dziś jest jak dupa, każdy ma swoją.

Wcale nikt o tym nie zapomina, pisałem o tym, z resztą nie tylko ja, że samorządy zostaną oskalpowanie z kasy. Reforma mało wnosi dla szeregowych etatowców, wg mnie jej głównym celem jest dalsza centralizacja. Bardzo mnie to martwi bo pis przekształca się w coś na kształt Białorusi. Coraz więcej stanowiska jest obsadzany 'swoimi'. To są ludzie bez kompetencji. Czego link dałem kilka stron wcześniej.

Co do składek zdrowotnych i podatków, to ten rząd nie ma kompetencji żeby to poprawić. Na tym wątku chyba każdy zdążył się już zorientować ze coś z tymi podatkami jest nie tak. Zarówno przed 'ładem' jak i po nim.

Ale to jest wlasnie zaklety krag, jak publiczna sluzba zdrowia ma podnosic poziom, jezeli jedyne co leczy to ciezkie choroby za 100 euro miesiecznie od osoby.

Poniżej zestawienie ekspertów z PwC dotyczące zmian wynikających Nowego Ładu. Myślę, że to obiektywny zbiór informacji.

1. Składka zdrowotna przedsiębiorców indywidualnych obliczana od dochodu

To przełomowa zmiana w polskim systemie ubezpieczeniowym. Dotychczas przedsiębiorcy mieli możliwość opłacania składki ubezpieczeniowej od określonej zadeklarowanej kwoty podstawy, co de facto prowadziło do rozliczania składki zdrowotnej w sposób ryczałtowy (w 2021 roku składka zasadniczo wynosi 382 zł miesięcznie, tj. 4 584 zł rocznie). Zapowiadana zmiana ma wprowadzić obowiązek opłacania składek zdrowotnych dla osób prowadzących działalność gospodarczą według takich samych zasad jak w przypadku umów o pracę (proporcjonalnie do dochodu). Zmiana w oczywisty sposób najbardziej dotknie przedsiębiorców deklarujących dochody z działalności gospodarczej.

2. Likwidacja możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku

Ta zmiana zasadniczo dotyczy wszystkich osób ubezpieczonych i opłacających składki ZUS, jednak najbardziej odczuwalna będzie dla przedsiębiorców indywidualnych prowadzących działalność gospodarczą i uzyskujących z tego tytułu znaczne dochody. W przypadku podatników uzyskujących dochody opodatkowane progresywnie (skala podatkowa: np. pracownicy, zleceniobiorcy, osoby zaangażowane na podstawie kontraktów menedżerskich czy też prowadzące działalność gospodarczą opodatkowaną według zasad ogólnych), zmiana będzie odczuwalna już przy przychodach brutto powyżej 6 500 zł miesięcznie. Jednocześnie w programie wskazano plany wprowadzenia dodatkowej ulgi podatkowej niwelującej negatywne skutki zmian, jednakże wyłącznie dla pracowników uzyskujących dochody na podstawie umowy o pracę w przedziale między 70 000 a 130 000 zł rocznie. Na podstawie powyższego wydaje się więc, że ta zmiana najbardziej odczuwalna będzie w przypadku wysoko wynagradzanych specjalistów z dochodem powyżej 130 000 zł rocznie (w przypadku umowy o pracę) lub innych osób uzyskujących dochody powyżej 78 000 zł rocznie (np. na podstawie umowy cywilnoprawnej).

3. Kwota wolna od podatku na poziomie 30 000 zł

To niewątpliwie bardzo pozytywna i od wielu lat wyczekiwana zmiana. W opublikowanym materiale znajduje się zapowiedź wprowadzenia takiej kwoty wolnej od podatku dla wszystkich podatników. To byłaby zmiana w stosunku do obowiązujących zasad. O (obecnie kwota wolna nie dotyczy dochodów z działalności gospodarczej rozliczanej w sposób liniowy, natomiast a w przypadku osób, których dochody podlegają opodatkowaniu progresywnemu, kwota wolna progresywnie maleje i nie obejmuje już osób z dochodem powyżej 127 000 zł.

4. Próg podatkowy dla 32% stawki podatku na poziomie 120 000 zł

Stawka 32% miałaby obowiązywać od dochodów powyżej 120 000 zł (obecnie jest to 85 528 zł).

5. Ograniczenia w stosowaniu „umów śmieciowych”

Program zapowiada ograniczenie wykorzystania umów cywilnoprawnych przez pełne oskładkowanie umów zlecenia, a w dalszej kolejności wprowadzenie jednego kontraktu na pracę. Dodatkowo, jako że ulga dla osób z dochodami pomiędzy 70 000 a 130 000 zł (patrz punkt “Likwidacja możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku”2 powyżej), ma objąć wyłącznie pracowników, zawarcie umowy zlecenia może okazać się wyjątkowo niekorzystne - przy porównywalnych kwotach przychodów może prowadzić do istotnie niższego wynagrodzenia otrzymywanego na rękę z tytułu umowy zlecenia.

6. Uregulowanie pracy zdalnej, która na stałe ma wejść do kodeksu pracy

Zapowiadane jest stworzenie zapisów umożliwiających świadczenie pracy z dowolnego miejsca, w ramach wykorzystania sprzętu zapewnionego przez pracodawcę. Dla ułatwienia organizacji pracy zdalnej, zaproponowana ma zostać formuła diety lub ryczałtu na pracę zdalną, a także odpowiednio uregulowane mają zostać kwestie BHP w warunkach pracy zdalnej. Zasady wykonywania pracy zdalnej będą określane w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładowymi organizacjami zawodowymi, a jeżeli nie dojdzie do zawarcia takiego porozumienia albo u pracodawcy nie działają związki zawodowe – w regulaminie ustalonym przez pracodawcę. Przepisy będą się także odnosić do kwestii kosztów związanych ze świadczeniem przez pracownika pracy zdalnej.

7. Zerowy PIT dla seniorów pracujących po osiągnięciu wieku emerytalnego

Zapowiadane jest wprowadzenie zachęty podatkowej do kontynuacji pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego – PIT-0 dla Seniora. Według zapowiedzi pracownicy, którzy osiągną wiek emerytalny 60/65 lat i nie przejdą na emeryturę, lecz zdecydują się kontynuować pracę, nie zapłacą podatku dochodowego (prawdopodobnie do poziomu progu podatkowego 120 000 zł).

8. Likwidacja luki w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn

Jest to zapowiedź zobowiązania dużych firm do tego, aby na żądanie pracownika w ciągu 30 dni musiały uzasadnić powód wypłacania określonego wynagrodzenia. Zatrudnieni mają mieć też prawo zażądać informacji o przeciętnych zarobkach osób płci przeciwnej wykonujących takie same lub podobne obowiązki. Dodatkowo rząd zapowiada wzmocnienie edukacji antydyskryminacyjnej.

9. Program powrotu kapitału

Program dla Polaków, którzy mają majątek lub ukryte dochody za granicą. W ramach programu ma zostać stworzona możliwość powrotu z majątkiem i dochodami bez obaw o wszczęcie postępowań w sprawie unikania opodatkowania.

10. Ulga w PIT na powrót z emigracji

Powracający do kraju Polacy już od 2022 r. mają mieć możliwość wskazania w zeznaniach podatkowych kwotę do opodatkowania niższą o 50 000 zł. Podobna możliwość ma też funkcjonować w roku 2023.

Rozwój kraju nie bierze się z duzej liczby bogaczy ale ze spoleczeństwa które generuje popyt na towary. Przedsiębiorca nie będzie inwestowac kiedy ma ulgi zwolnienia male podatki - z nadwyżki kupi jacht hacjende na Majorce. Bedzie inwestowac kiedy będzie mial popyt na swoje produkty. Zrozumiały to Chiny zrozumiał to obecny rząd. Dzieki zwiększonej płacy minimalnej, pojawieniu się transferów do części społeczeństwa które od razu wydaje gotówke pojawily się miliardy na rynku które spowodowały rozwój popyt i rekordowe inwestycje w majątek przedsiębiorstw

Gdzie kończy się troska o Polskę a zaczyna się troska o wlasny portfel ???

Proponuje powrot do naczelnego watku: Kiedy dno bessy?

Dno bessy juz było w październiku 2020 roku. Obecnie zaczyna wpływac kasa do kasyna z PPK i od społeczeństwa które nie ma co robić z kasą. Nad kasynem tylko ciązy OFE... Mozna zacząć typowanie
2021 - 2300pkt
2022- 2700pkt
2023 - 3000pkt
itd itd

Proponuje szukać analogi z OFE - tyle tylko ze wtedy działał jeden silnik - OFE bo społeczeństwo dopiero zaczęło sie dokładać po wywaleniu balcerowicza z RPP. Tutaj od samego początku mamy dwa silniki PPK i spoleczeństwo z jedna perturbacją - likwidacja OFE

Pierwszy przykład z brzegu. Emiraty Arabskie nie mają kapitalizmu to monarchia i to absolutna.

Kraj ten jest federacją siedmiu emiratów: Abu Dhabi (stolica), Dubai, Sharjah, Ajman, Ras Al-Khaimah, Fujairah, oraz Umm Al-Quwain. System polityczny emiratów to monarchia absolut-na na szczycie której stoi głowa rodziny rządzącej danym terytorium od pokoleń. Władcy tych siedmiu emiratów tworzą władzę federalną kraju. Prawo w ZEA jest przede wszystkim oparte na szariacie. Prawo federalne jest nadrzędne w całym kraju, podczas gdy każdy emirat ma autonomiczny system prawny – legalizacja rezydencji oraz działalności biznesowej w jednym emiracie nie musi automatycznie oznaczać pełnych uprawnień w innych, choć istnieje oczywiście daleko posunięta integracja.

Fajnie tak sobie skakać po przeszłości. Bogactwo USA wynika z przeszłości i systemu kapitalistycznego.

Dobranoc Yanku. Pozdrawiam. Nie podejmę się dyskusji z Tobą, to mnie przerasta mentalnie.
Ale widzę, ze praca propagandowa nie idzie na marne i proces napuszczania przez władzę siepaczy na "tzw bogaczy" nabiera rumieńców.

Władza absolutna decyduje nie rynek. Co to za pytanie. To nazywasz kapitalizmem. Potrafisz mnie rozbawić.