KERNEL [KER]

ale to rolnictwo ktore robi Kernel to jest sztuczna inteligencja, drony i co tam jeszcze swiat daje do dyspozycji, najnowsze maszyny, pelna automatyzacja, nie widze tu mniejszej technologii niz takie allegro, planowanie plonow, zbiorow itp.to nie jest to co kojarzy nam sie z Ukraina tylko raczej z Belgia i Holandia czyli tam gdzie wlasiciele.spolka jest mega, dywidenda tez bedzie tlusciutka jesli zyski poprawia, bo przeciez wlasiciele tak sobie wynagradzaja i nei ma tu mowy o drenowaniu spoly, tylko uczciwym nagradzaniu. polityka-zadne ryzyko na ten moment.tam maja to lepiej poukladane niz w Polsce by byli. wszyscy na krotkiej smyczy.jest dobrze, trzba tylko czekac.

zgadzam sie z szefunia tutaj. chodzilo wyzej. trzeba czekac az rynek to zauwazy.

Żeby było jasne oczywiście życzę sobie i innym akcjonariuszom jak największej wyceny Kernela.
Moim skromnym zdaniem nikt o zdrowych zmysłach nawet nie powinien rozważać sprzedaży
akcji Kernela na tych poziomach cenowych.

Ale życzenia i zdrowy rozsądek w konfrontacji z rzeczywistością giełdową naszej GPW bledną szybko.
Więc dlatego jestem sceptyczny co do wzrostu kursu bo u nas trwa walka o każdą złotówkę a nawet 50 gr na akcji.
Czy to Kernel, PZU czy inna spółka. Taki chytry Janusz bez wizji często ten nasz rynek.
Dlatego przy większej kapitalizacji okazuje się że dobijamy do szklanego sufitu.

Wartość księgowa Kernela przez lata rośnie stabilnie z roku na rok, wyniki też były dobre.
Ale kapitalizacja zatrzymała się w miejscu a wręcz zmniejszyła. Ot przykład.

Ok - bo brak zaufania do spółki i większe ryzyko.

Nie wiem jaka będzie przyszłość czy ryzyko ale jak na razie to większym ryzykiem było trzymać np. min. polskie spółki energetyczne. Np. Energę od debiutu :(
Te wręcz bezczelne ograbianie akcjonariuszy przez SP i błędne decyzje polityczne, inwestycje...
I końca nie widać. Gdzie odpowiedzialność jakaś ?

Więc pewnie niech Kernel się rozpędza, buduje wartość i rozwala ten sufit bo jest szansa że dowiezie wyniki o których się mało komu śniło.

Ale prędzej kto wie? możemy się doczekać wezwania i podziękowania za współpracę.
Bo gdybym to ja był dużym udziałowcem Kernela to zastanowiłbym się nad możliwością wycofania go z GPW.
Skoro nie ma tutaj zaufania i raczej nie zależy nikomu na udziale w sukcesie poprzez fair wycenę
to po co tutaj być ? Dla renomy i przejrzystości ? Są lepsze rynki jak widać np. w Holandii.
Rafał Brzoska może naprawdę się śmiać i świętować swój sukces.
Kilka słabszych kwartałów i zwinął interes stąd i jak widać ośmieszył zarządzających OFE/TFI.
A że historia lubi się powtarzać to już zupełnie mnie nie zdziwi.

Zakłady Kruszwice zdejmują z giełdy, biznes nieco podobny...

Kernel moze ogłaszać wezwanie na swoje akcje, ale nie liczę na powodzenie takiego zabiegu.

Jest to Ukraińska spółka i zyskuje na renomie, że jest notowana na GPW, która jakby nie było jest członkiem UE.

biznes.interia.pl/gieldy/rapor...

Ładnie się tam Panowie bawią :)

Raczej z programem motywacyjnym. Akcje fantomowe, to takie akcje bez praw przynależnym akcjom. Opcje na akcje to derywaty oparte na kursie akcji. Inaczej mówiąc Kernel odkupił od swoich menadzerów prawo do żądania przez nich określonej sumy pieniędzy :) Wydaje się, że to element programu motywacyjnego, choć samo uchwalenie go w oparciu o akcje fantomowe mi uciekło.

Tutaj jest wszystko fajnie opisane. Pytanie czy znana była wartość początkowa cena opcji? W tym wypadku wartość premii to iloczyn opcji i ceny? Czy iloczyn ilości opcji i zmiany wartości opcji (wtedy musimy znać cenę początkową)?
www.phantomstockonline.com/wik...

Spoko opcja nagradzania menadżerów bez rozwadniania akcji. Zatem premiują kolejne sukcesy spółki/menadżerów oraz każdy dba o to, aby wartość akcji rosła w czasie. Szczegóły poznamy z raportu kwartalnego.

Myśle, ze impact tego zdarzenia będzie widoczny w kosztach spółki za IIIQ
Będzie to około 14mln usd.

Wydaje mi sie ze jest tak jak anty-teresa napisala:

As of and during the six months ended 31 December 2020, the fair value of the share-based options granted to the management was
USD 4,624 thousand and no expenses were recognized (part of payroll and payroll related expenses), since all the existing options have been
already vested (as of and during the six months ended 31 December 2019: USD 4,624 thousand and USD 567 thousand, respectively) and no
decrease in the fair value of the share-based options was recognized as a result of exercised share-based options (31 December 2019:
USD 5,054 thousand).

Opcje byly vested juz wczesniej - czyli warunek przyznanie jak np. staz pracy byl juz wczesniej spelniony. Zatem nie ma tutaj zadnego krecenia lub surprise. Efekt na w rachunku zysku i strat powinien byc wedlug mnie nastepujacy:

1.8M x $6.38 = $11.5M

$11.5M - $5.2M = $6.3M jako koszt w H2 2021/22

Tak ja to czytam co najmniej. Napisze to ich investor relations zeby potwierdzic.

Pozdrawiam

TraderKRK@

Dobra robota! Tak jak pisałem, to nie są jakieś duże kwoty jak na ich skalę ale mnie bardziej chodziło o wydźwięk tego zdarzenia. Ta informacja mnie uspokaja w sensie takim, że to rutynowa operacja premiowania zarządu za wyniki co z punktu widzenia inwestora jest pozytywne.

Fajnie że dopytałeś