Fot. jdp-law.pl
Artykuł sponsorowany
W czym może pomóc nam prawnik korporacyjny?
Pojawianie się mniejszych lub większych konfliktów jest ryzykiem organizacyjnym, które trzeba mieć na uwadze, jeśli prowadzimy wspólne przedsięwzięcie. Z tego względu tak ważne jest, aby każdy wspólnik zabezpieczył swoje interesy, co powinno znaleźć się w treści umowy spółki. Co prawda nie uchroni nas ona w 100% przed sporami, jednak zminimalizuje potencjalne niebezpieczeństwo, jeśli dojdzie do konfliktu. Sposoby jego rozwiązywania są różne. Wiele zależy m.in. od tego, czy spory komercyjne dotyczą pierwotnych właścicieli, których wzajemne relacje uległy pogorszeniu, czy też wspólników lub akcjonariuszy, których konflikty mają związek ze sprzecznością interesów.
Dobry prawnik korporacyjny jest w stanie pomóc w rozwiązaniu konfliktów lub przeciwdziałać ich eskalacji. Należy pamiętać, że każdy spór uderza w wizerunek spółki, dlatego głównym celem powinno być dążenie do zniwelowania problemu w taki sposób, aby był on jak najmniej uciążliwy. Jeśli przyczyną nieporozumień są sytuacje, które można wyjaśnić, jest duża szansa ich rozwiązania np. poprzez mediacje czy negocjacje. Innym przykładem ugodowej metody jest arbitraż. Jeśli jednak spory gospodarcze są związane np. z brakiem zaangażowania jednego ze wspólników lub chęcią działania w strukturze konkurencyjnej, to ich ugodowe rozwiązanie jest często niemożliwe. W takich sytuacjach prawo korporacyjne wymaga rozstrzygnięcia na drodze sądowej.
Dlaczego spory korporacyjne warto rozwiązywać na wczesnym etapie?
Doświadczony prawnik korporacyjny powinien zalecać wspólnikom możliwie najszybsze rozwiązanie sporu. Jest to istotne z przynajmniej kilku względów. W toku wieloletniej współpracy pojawia się mnóstwo sytuacji, które nie powinny zostać ujawnione. Jeśli spory korporacyjne zakończą się postępowaniem sądowym, może się okazać, że światło dzienne ujrzą różne informacje, co doprowadzi np. do inicjacji postępowania karnego. Kolejnymi argumentami na rzecz szybkiego rozwiązania konfliktu są brak możliwości poświęcenia pełnej uwagi rozwojowi spółki, rosnące oczekiwania obu stron oraz rzecz jasna spore koszty. Należy mieć na uwadze, że spory gospodarcze ciągną się latami i bardzo często kończą dopiero w momencie, gdy jeden ze wspólników zdecyduje się ustąpić.
W przypadku pojawienia się sporu warto skorzystać z pomocy profesjonalnego pełnomocnika, który w swoim podejściu będzie uwzględniać specyfikę relacji między stronami oraz zadba o wdrożenie działań prewencyjnych. Prawnik korporacyjny dąży do rozwiązania konfliktu, koncentrując się na racjonalnych argumentach. Jeśli rozmowy są prowadzone przez wspólników, bardzo często bazują na emocjach, czego skutkiem jest jedynie nasilenie konfliktu. Pełnomocnicy stanowią także pewnego rodzaju bufor między stronami, przekazując informacje w taki sposób, aby nie zaostrzać sporu. Ponadto są w stanie wypracować szczegółowe warunki ugody, uwzględniając uregulowania zawarte w umowie spółki.
