TIM przedstawił rekomendację dywidendy za 2020 i nową politykę na lata 2021-2023
– 22 marca 2021 roku Zarząd TIM podjął uchwałę na mocy której postanowił we wniosku do rady nadzorczej TIM i zwyczajnego walnego zgromadzenia TIM dotyczącym podziału zysku wypracowanego przez TIM w 2020 roku uwzględnić wypłatę dywidendy w wysokości 48 838 240 zł brutto, co daje kwotę w wysokości 2,2 zł brutto na 1 akcję, z czego kwota w wysokości 26 639 040 zł brutto, to jest: 1,2 zł brutto na 1 akcję została wypłacona w dniu 30 grudnia 2020 roku jako zaliczka na poczet dywidendy za rok obrotowy 2020, natomiast kwotę w wysokości 22 199 200 zł brutto, to jest 1 zł brutto na 1 akcję zarząd TIM postanowił rekomendować do wypłaty w 2021 roku – czytamy w komunikacie.
W listopadzie ub.r. zarząd TIM podjął decyzję o wypłacie zaliczki na poczet przewidywanej dywidendy na koniec 2020 roku w łącznej wysokości 26 639 040 zł brutto, czyli 1,2 zł brutto na jedną akcję, z czego kwota w wysokości 5 549 800 zł pochodzi z zysku wypracowanego przez spółkę w okresie 01.01.2020 – 30.06.2020 r, natomiast kwota w wysokości 21 089 240 zł pochodzi ze środków zgromadzonych na funduszu dywidendowym.
W czerwcu 2020 r. akcjonariusze TIM zdecydowali o przeznaczeniu na dywidendę 5,55 mln zł z zysku za 2019 r., wynoszącego 22,71 mln zł, wynika z podjętych uchwał. Kwotę w wysokości 17,16 mln zł przeznaczono na fundusz dywidendowy.
Polityka dywidendowa na lata 2021-2023
TIM przyjął politykę dywidendową na lata 2021 – 2023, która zakłada, że jeśli jednostkowy zysk netto w danym roku osiągnie min. 15 mln zł, to dywidenda wyniesie 1 zł brutto na 1 akcję, powiększone o 50 proc. ewentualnej nadwyżki jednostkowego zysku netto w danym roku obrotowym ponad kwotę 22 199 200 zł. Jeśli zysk wyniesie poniżej 15 mln zł, zarząd zaproponuje dywidendę na podstawie bieżącej oceny.
– Przy ustalaniu wartości wypłacanej dywidendy, która będzie rekomendowana radzie nadzorczej oraz walnemu zgromadzeniu TIM przez zarząd, będą uwzględniane m.in. następujące czynniki:
1) ocena biznesowa, perspektywy rozwoju i związane z tym potrzeby inwestycyjne GK TIM,
2) sytuacja płynnościowa, koszt finansowania dłużnego, możliwość jego pozyskania na istniejące i przyszłe zobowiązania oraz konieczność utrzymania zadłużenia GK TIM na bezpiecznym poziomie (wskaźnik dług netto do EBITDA < 2).
3) analiza aktualnej i prognozowanej sytuacji rynkowej – czytamy w komunikacie.
Zarząd spółki, rekomendując podział zysku za lata obrotowe 2021-2023, będzie dążył do przedkładania radzie nadzorczej i walnemu zgromadzeniu propozycji wypłaty dywidendy z wypracowanego zysku netto oraz funduszu dywidendowego, obliczonej z uwzględnieniem następujących zasad:
- w przypadku wypracowania jednostkowego zysku netto w danym roku obrotowym co najmniej na poziomie 15 mln zł zarząd zaproponuje wypłatę dywidendy w wysokości 22 199 200 zł brutto (1 zł brutto na 1 akcję), powiększonej o 50 proc. ewentualnej nadwyżki jednostkowego zysku netto w danym roku obrotowym ponad kwotę 22 199 200 zł,
- w przypadku wypracowania jednostkowego zysku netto w danym roku obrotowym w wysokości do 15 mln zł zarząd zaproponuje wysokość dywidendy na podstawie oceny sytuacji opartej na analizie czynników wymienionych powyżej.
– Patrząc w przeszłość, widać, że TIM był przez wiele lat spółką dywidendową, oczywiście z wyjątkiem okresu zmiany modelu biznesowego, co jest zupełnie naturalne, biorąc pod uwagę skalę i koszty transformacji. Od 2018 roku ponownie regularnie wypłacamy dywidendę. Jesteśmy zatem coraz bliżej naszego celu, czyli dołączenia do indeksu WIGdiv, w którego portfelu znajdują się spółki regularnie wypłacające dywidendy na przestrzeni co najmniej ostatnich pięciu lat – skomentował członek zarządu i dyrektor finansowy Piotr Tokarczuk, cytowany w komunikacie.
TIM jest największym dystrybutorem materiałów elektrotechnicznych w Polsce. Spółka powstała w 1987 r. we Wrocławiu, od 1998 r. jest notowana na GPW. Jej skonsolidowane przychody ze sprzedaży sięgnęły 890 mln zł w 2019 r.
