Citi zamierza zwiększyć zatrudnienie w polskim centrum usług o ok. 1 tys. osób w 2022 r.
– Citi planuje dalsze inwestycje w Polsce, chcąc zwiększyć poziom zatrudnienia w bieżącym roku o blisko 20 proc., czyli ok. 1 000 nowych pracowników. W ramach rozwoju otwartej polityki zatrudnienia, centrum intensywnie prowadzi rekrutację także wśród obcokrajowców. Łącznie, w ramach polskich struktur, pracuje ok. 1 000 przedstawicieli 70 różnych narodowości – czytamy w komunikacie.
– Z poziomu globalnej instytucji finansowej, jaką jest Citi, widać wyraźnie ogromna liczbę utalentowanych osób w Polsce. Dzięki temu możemy stale rozwijać nasze biura w Warszawie i Olsztynie. Kluczowe dla mnie jest trwałe rozwijanie kadry i tym samym wiedzy w ramach organizacji. Już ponad 40 proc. pracowników to specjaliści z ponad 5-letnim stażem. Dzięki takiemu doświadczeniu i rozwijanemu know-how, możemy świadczyć najwyższą jakość usług dla naszych klientów – powiedziała dyrektor zarządzająca polskiego oddziału Citi Iwona Dudzińska, cytowana w materiale.
Firma przypomina, że polskie centrum usług finansowych Citi jest największym w regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) pod względem liczby pracowników. Grupa obecnie rekrutuje specjalistów z obszarów takich, jak zarządzenie ryzykiem, audyt wewnętrzny, IT czy analiza ilościowa. Rekrutacja uwzględnia parytet zatrudnienia – już teraz kobiety stanowią ok. 44 proc. kadry. Udział kobiet na stanowiskach managerskich wzrósł o jedną piątą w ciągu dwóch ostatnich lat.
