Fot. JSW
Przypomnijmy, że spółka jeszcze 2011 r. (przed wejściem na GPW) dała pracownikom gwarancję zatrudnienia na 10 lat.
– Na mocy podjętej dzisiaj uchwały Zarządu JSW gwarancje pracownicze będą przedłużone o okres kolejnych 10 lat. Zarząd JSW S.A. informuje jednocześnie, że warunki pracy i płacy pozostają niezmienne, a wysokość wynagrodzeń ustanawiana w spółce będzie kształtować się na dotychczasowych zasadach. Jednocześnie zarząd JSW stoi na stanowisku, że zawarcie nowego porozumienia z organizacjami związkowymi dotyczącymi przedłużenia gwarancji zatrudnienia dla pracowników JSW nie będzie wywierać skutków finansowych dla spółki, gdyż zarząd spółki nie rozważał jakichkolwiek zmian lub redukcji w zatrudnianiu, a mając na uwadze dodatkowo trudności z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanych pracowników zawarcie porozumienia powinno mieć pozytywny wpływ na stabilizację zatrudnienia w JSW – czytamy w komunikacie.
Spółka zadeklarowała też, że ewentualne oszczędności, związane z sytuacją finansową będą poszukiwane „w obszarach nie dotyczących sfery zatrudniania”.
Związki zawodowe działające w węglowej spółce już wcześniej zażądały nowych gwarancji zatrudnienia dla pracowników. Zarząd jednak milczał. W tym tygodniu kilka organizacji związkowych przeszło do ofensywy i powołało komitet protestacyjno-strajkowy.
Grupa JSW to największy producent wysokiej jakości węgla koksowego typu 35 (hard) i znaczący producent Koksu w Unii Europejskiej. Spółka jest notowana na GPW od 2011 r.
