Artykuł sponsorowany
Jak wygląda rynek pracy w branży IT?
Branża IT to jeden z najbardziej rozwojowych sektorów współczesnej gospodarki. W końcu obecny świat stoi technologią. Potrzeba sprostania dzisiejszej informatyzacji, a także rosnącym wymaganiom konsumentów sprawia, że segment IT rozwija się bardzo dynamicznie. To samo można powiedzieć o rynku pracy w technologicznym sektorze. Branżowe portale pracy takie jak No Fluff Jobs są pełne ogłoszeń dla informatyków, programistów i specjalistów z wielu innych dziedzin IT. Osoby poszukujące zatrudnienia w tym segmencie mają więc sporo opcji.
Najczęściej poszukiwani specjaliści IT
Choć ogłoszeń na branżowych portalach pracy jest wiele, to należy zwrócić uwagę, że często są one ukierunkowane do przedstawicieli z kilku głównych dziedzin IT. Serwis No Fluff Jobs po analizie wszystkich ofert, które pojawiły się na stronie w 2022 roku, zauważył pewien znaczący trend na rynku pracy. Trend ten dotyczył najczęściej poszukiwanych ekspertów IT.
W ubiegłym roku praktycznie połowa ogłoszeniodawców poszukiwała programistów specjalizujących się w dyscyplinach takich jak Backend, Frontend oraz Fullstack. Zwłaszcza Backend Developerzy cieszyli się szczególnym zainteresowaniem na rynku pracy IT. Blisko 28% ogłoszeń umieszczanych na portalu No Fluff Jobs skierowana była właśnie do specjalistów z zakresu programowania systemów, które stanowią zaplecze stron internetowych czy aplikacji mobilnych.
Oprócz tego branżowy serwis pracy zauważył także wzrost ogłoszeń w kilku innych kategoriach. W 2022 roku zaczęło pojawiać się więcej ofert w dziedzinach takich jak Support, Big Data czy Business Analysis. W pierwszej kategorii wzrost wynosił aż 58%, co może wynikać z rosnącego w ostatnich latach znaczenia modelu pracy zdalnej. Pozostałe specjalizacje poprawiły swoje notowania w kontekście ilości ogłoszeń kolejno o 39% oraz 17%.
Zarobki w branży technologicznej
Analiza ogłoszeń na portalu No Fluff Jobs pozwoliła określić coś więcej niż tylko trendy związane z najbardziej pożądanymi pracownikami. W raporcie zatytułowanym „Rynek pracy IT w 2022 roku” branżowy serwis opublikował także dane dotyczące wysokości wynagrodzeń w sektorze technologicznym.
Autorzy publikacji już na wstępie podkreślają, że zarobki w tej branży stale rosną. Są jednak pewne specjalizacje, które wycenia się wyżej niż pozostałe. Najlepiej płatne stanowiska to te, które funkcjonują w ramach dyscyplin takich jak DevOps, Big Data, AI oraz Security. Przy współpracy w formie B2B specjaliści z tych dziedzin mogą zarabiać od ok. 17 tys. do nawet 27 tys. złotych brutto miesięcznie.
Wysokość wynagrodzenia nieco maleje w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Eksperci z tych samych dziedzin zarabiają wtedy od 14 tys. do około 21 tys. złotych brutto. Przy UoP w tych widełkach mieszczą się także ogłoszenia z dziedziny Product Management.
Zarobki w branży IT nie zależą tylko od specjalizacji, ale także doświadczenia. W raporcie No Fluff Jobs można przeczytać, że w 2022 roku odnotowano kilkuprocentowe wzrosty w wynagrodzeniach, które oferowane są kandydatom na stanowiska o poziomie mid oraz senior.
Należy jednak pamiętać, że staż pracy to nie jedyny wyznacznik wartości pracownika. Dużą rolę odgrywają także umiejętności, zwłaszcza te twarde. Do najbardziej pożądanych kompetencji w IT zalicza się znajomość informatycznych programów oraz języków kodowania. Biegłość w ich obsłudze jest jednym z podstawowych wymagań w większości ofert.
W kontekście wysokości zarobków nie bez znaczenia jest też rodzaj narzędzi. Na najlepsze wynagrodzenia mogą liczyć osoby, które znają Pythona, Javę czy Reacta. Specjalistom z zakresu tych oprogramowań oferuje się od około 13 tys. do nawet 20 tys. złotych brutto miesięcznie. Znajomość SQL-a również jest dość porządną umiejętnością. Mediany dolnych oraz górnych widełek zarobków dla ekspertów od tego narzędzia wzrosły w ostatnim czasie o 20%.
