Fot. Pexels
– Głównym elementem strategii w obszarze rozwoju organicznego jest systemowe budowanie i stałe podnoszenie kwalifikacji zasobów ludzkich, jak również pozyskiwanie dodatkowych kompetencji – czytamy strategii.
Grupa TenderHut w ramach realizowanej strategii rozwoju związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi zamierza utrzymać status atrakcyjnego pracodawcy, który ma lokalizacje obecnie w 8 miastach Polski, dysponuje zagranicznymi i innowacyjnymi projektami klienckimi, a także wspiera programistów w budowaniu ich marki osobistej poprzez treningi z wystąpień publicznych w ramach stałego programu szkoleniowego SoftwareHut Speaking.
– Realizacja tego celu ma pozwolić grupie na zwiększenie zespołu pracowników i współpracowników do 1 000 osób w 2025 r. – czytamy dalej.
Grupa TenderHut chce także pozostać aktywna na rynku akwizycyjnym i w związku z tym monitoruje rynek produktów i usług IT w poszukiwaniu nowych kompetencji oraz mocy wykonawczych w obszarze IT, a także wzmocnienia zasobów kadry zarządczej poprzez dokonanie transakcji fuzji i przejęć zarówno na rynku polskim, jak i na rynkach zagranicznych.
– Grupa TenderHut zamierza nabywać podmioty o relatywnie niewielkiej skali działalności nie przekraczających pod względem rocznego obrotu poziomu 25 proc. przychodu Grupy TenderHut za ostatnie 12 miesięcy. Aktualnie zidentyfikowano około 36 podmiotów, które mogłyby stać się celami akwizycji dokonywanych przez grupę, z czego 33 z tych podmiotów prowadzą działalność na rynku polskim, natomiast pozostałe 3 na rynkach zagranicznych – czytamy dalej.
Jak podkreśla spółka, istotnym elementem strategii rozwoju w tym obszarze, jest trwałe wpisanie się w trendy konsolidacyjne w branży informatycznej oraz podtrzymanie wysokiego tempa rozwoju w poszczególnych segmentach działalności w latach 2021-2025.
Grupa TenderHut planuje także kontynuować rozwój w głównych obszarach swojej działalności w latach 2021-2025.
– Jeśli chodzi o rozwiązania własne, to jest obszar cyberbezpieczeństwa, technologie telemedyczne, PropTech, technologia mixed reality w zastosowaniach laboratoryjnych, medycznych, bezpieczeństwie publicznym, rozwiązania z obszaru tzw. employee excellence, wsparcie technologiczne procesów logistycznych w sektorze e-commerce i cyfryzacja procesów edukacyjnych – czytamy również.
TenderHut to technologiczna grupa kapitałowa, skupiająca się na oferowaniu rozwiązań outsourcingowych. Flagowym produktem spółki jest aplikacja Zonifero, upraszczająca zarządzanie biurem. Ponadto spółka oferuje aplikacje i rozwiązania, z których korzystają firmy takie, jak Unilever oraz Mondelez International. Firma zatrudnia ponad 300 specjalistów. Jest notowana na NewConnect od kwietnia 2021 r.
