Projekt rozporządzenia rządu zakłada minim. wynagrodzenie wys. 3 tys. zł w 2022 r.
– W projekcie proponuje się ustalenie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę na poziomie 3000 zł (wzrost w stosunku do wysokości obowiązującej w roku bieżącym o 7,1 proc. oraz relację do prognozowanego na 2022 r. przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na poziomie 51,4 proc.) oraz minimalnej stawki godzinowej na poziomie 19,6 zł – czytamy w komunikacie.
W projekcie podkreślono, że zgodnie z wyliczeniami dokonanymi w oparciu o ustawę o płacy minimalnej, kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 r. powinna wynosić co najmniej 2 984,6 zł, natomiast minimalnej stawki godzinowej – 19,5 zł.
– Skutki finansowe podniesienia wysokości wynagrodzenia minimalnego, tj. wzrost dochodów jednostek sektora finansów publicznych z tytułu wzrostu wysokości odprowadzanych przez pracodawców i pracowników obowiązkowych danin (podatków i składek) oraz – po stronie wydatkowej – wzrost wydatków pracodawców z sektora publicznego zatrudniających pracowników otrzymujących wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę – czytamy w OSR.
Z danych Ministerstwa Finansów wynika, że minimalne wynagrodzenie otrzymuje 2,2 mln pracowników.
