Warsaw Equity Group Conference podsumowuje WEG Conference 2024
19 kwietnia br., w wieżowcu Skyliner w Warszawie odbyła się trzecia edycja wydarzenia WEG Conference, której tematem przewodnim było „Przywództwo”. Do udziału w konferencji, organizatorzy zaprosili prelegentów, będących niekwestionowanymi autorytetami w tej dziedzinie.
– Cieszymy się, że reakcje uczestników konferencji potwierdzają, że udało nam się zrealizować cel, którym było przedstawienie różnych sposobów budowania sukcesu biznesowego, opartego na silnych liderach. Efektywne przywództwo jest jednym filarów, na którym również w Warsaw Equity Group opieramy strategię budowania wartości spółek portfelowych – komentuje Dawid Bieńkowski, Managing Partner Warsaw Equity Group.
Prelekcje i warsztaty ze światowymi ekspertami
Wśród keynote speakerów WEG Conference 2024 znalazł się Al Peasland – Former Head of Innovation Partnerships Williams F1 Racing, który w trakcie 15 lat pracy w świecie Formuły 1 świętował cztery tytuły mistrza świata kierowców i cztery tytuły mistrza świata konstruktorów dla Red Bull Racing. Peasland, na przykładzie świata Formuły 1, wyjaśnił m.in. rolę, jaką nastawienie na cel, ciągłe doskonalenie, a także budowanie efektywnych zespołów pełni w odniesieniu sukcesu biznesowego.
W gronie prelegentów pojawił się również Grant Gemmell, Managing Director Facet5 Global, który opowiedział o tym, jak osobowość lidera, zmiana sposobu myślenia i styl przywództwa przekłada się na biznes. Linda Reese, CEO & Managing Partner Culture Leaders, przybliżyła kwestie wpływu wzmacniania kultury organizacyjnej na poprawę rentowności i jakości produktów oraz budowania w organizacji poczucia przynależności i wysokiego zaangażowania.
Podczas serii warsztatów praktyków uczestnicy mogli też dowiedzieć się jak mapować przywództwo pomimo – i dzięki – konkretnym typom osobowości (Grant Gemmel), w jaki sposób ESOP może wspierać kulturę przedsiębiorczości w miejscu pracy (Rafał Celej), a także poznać skuteczne wykorzystanie metodologii Leader OnBoardingu (Linda Reese).
