Fot. spółka
Zysk operacyjny wyniósł 75,2 mln zł wobec 73,22 mln zł zysku rok wcześniej. Skorygowany zysk EBITDA sięgnął 87,2 mln zł wobec 83,9 mln zł zysku rok wcześniej.
Skonsolidowane przychody z umów z klientami sięgnęły 196,01 mln zł w I kw. 2024 r. wobec 185,37 mln zł rok wcześniej.
– W I kwartale 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj przekroczyły 196 mln zł i były o blisko 6 proc. wyższe niż w analogicznym okresie 2023 roku. Wzrost ten wynikał głównie z wyższych cen projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl oraz rosnącej liczby klientów korzystających z usług oferowanych w modelu subskrypcyjnym w Polsce i w Niemczech – czytamy w komunikacie poświęconym wynikom.
Łączne przychody Grupy Pracuj osiągnięte w I kwartale 2024 roku na rynku polskim wyniosły 139,5 mln zł i były o 7,7 proc. wyższe r/r.
– Na wzrost ten złożyły się przede wszystkim wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl (+10 proc. r/r), które z nawiązką skompensowały niewielki spadek liczby sprzedanych projektów rekrutacyjnych (-4,7 proc. r/r), a także systematyczny przyrost klientów korzystających z usług oferowanych w modelu subskrypcyjnym (SaaS) – czytamy dalej.
Przychody z rynku niemieckiego, który jest obecnie drugim największym rynkiem działalności dla Grupy Pracuj pod względem osiąganej sprzedaży, w I kwartale 2024 roku sięgnęły 35 mln zł (w ujęciu netto) i były o 8,1 proc. wyższe r/r. Umocnienie się złotego wobec euro miało negatywne przełożenie na raportowane przychody segmentu wyrażone w polskiej walucie.
Na koniec marca br. z usług softgarden oferowanych w modelu SaaS aktywnie korzystało 1 671 firm, czyli o 11,3 proc. więcej niż przed rokiem, a wzrost powtarzalnych miesięcznych przychodów (MRR) w walucie EUR wyniósł 28 proc. r/r.
Przychody Grupy Pracuj z rynku ukraińskiego w I kwartale 2024 roku wyniosły 12,2 mln zł i były o 25,6 proc. wyższe r/r. Zysk z działalności operacyjnej segmentu Ukraina wzrósł o 73,6 proc. r/r.
– Pomimo bardzo trudnych warunków obserwujemy rosnącą aktywność pracodawców, którzy mierzą się z niedoborami kandydatów na ukraińskim rynku pracy. Przekłada się to na kilkudziesięcioprocentowy wzrost liczby publikowanych ofert pracy w naszym ukraińskim serwisie Robota.ua, który utrzymuje pozycję wiodącej platformy rekrutacyjnej pod względem liczby publikowanych ogłoszeń – skomentował dyrektor operacyjny Rafał Nachyna, cytowany w komunikacie.
Łączna liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie Robota.ua w I kwartale 2024 roku wzrosła do 317,6 tys. (+81,4 proc. r/r), z czego 137,9 tys. stanowiły płatne projekty rekrutacyjne (+34,1 proc. r/r).
– Poza konsekwentnym wzrostem i dywersyfikacją przychodów, Grupa Pracuj koncentruje się na utrzymaniu wysokiej rentowności prowadzonego biznesu. Długoterminowym celem jest utrzymanie marży EBITDA na poziomie przekraczającym 40 proc. W I kwartale 2024 roku skorygowana marża EBITDA wyniosła 44,5 proc. wobec 45,3 proc. w analogicznym okresie 2023 roku – podsumowano w komunikacie.
W ujęciu jednostkowym zysk netto w I kw. 2024 r. wyniósł 49,22 mln zł wobec 44,67 mln zł zysku rok wcześniej.
Grupa Pracuj oczekuje odbicia rynku rekrutacyjnego w Polsce w II poł. 2024 r.
Grupa Pracuj spodziewa się odbicia rynku rekrutacyjnego w Polsce w II poł. 2024 r., wraz z absorpcją pierwszych środków z Krajowego Planu Odbudowy (KPO), co powinno przełożyć się na odwrócenie negatywnej tendencji z poprzednich kwartałów i wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl, poinformował prezes Przemysław Gacek.
– Skutecznie monetyzujemy nowe innowacyjne produkty i usługi. Pozwala nam to osiągać wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych oferowanych przez nasze serwisy w Polsce i Ukrainie oraz umacniać wiodące pozycje tych serwisów na obu rynkach. Systematycznie pozyskujemy też nowych klientów korzystających z usług oferowanych w modelu subskrypcyjnym w Polsce i w Niemczech. Wzrost miesięcznych powtarzalnych przychodów z obszaru HR Tech SaaS w minionym kwartale sięgnął 21 proc. rok do roku w zł. Już dziś obszar SaaS odpowiada za ponad 1/4 łącznych przychodów Grupy i będzie się systematycznie zwiększać – powiedział Gacek, cytowany w komunikacie.
– Jednocześnie spodziewamy się odbicia rynku rekrutacyjnego w Polsce w drugiej połowie tego roku, wraz z absorpcją pierwszych środków z KPO, co powinno przełożyć się na odwrócenie negatywnej tendencji z poprzednich kwartałów i wzrost liczby projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl – dodał prezes.
Grupa Pracuj liczy także na wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych.
– Dzięki długotrwałym relacjom z klientami, wysokiej jakości obsługi, systematycznie rozbudowywanej ofercie produktów i usług serwisu Pracuj.pl oraz efektywnej monetyzacji dostosowanej do różnych segmentów klientów i poszczególnych kanałów sprzedaży, jesteśmy w stanie osiągać wyższe średnie ceny projektów rekrutacyjnych – wskazał dyrektor operacyjny Rafał Nachyna.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Najważniejsze marki należące do Grupy to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – internetowy serwis rekrutacyjny działający na rynku ukraińskim, eRecruiter – polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych oferowany w modelu SaaS oraz softgarden – działający w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Od grudnia 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
