Grupa Pracuj
W 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj wzrosły o 6,3 proc. r/r do rekordowego poziomu 770 mln zł. Grupa zwiększyła sprzedaż na wszystkich rynkach działalności, skutecznie dostosowując się do zmiennych warunków rynkowych. W samej tylko Polsce – gdzie większość przychodów generowana jest przez Pracuj.pl – przychody wyniosły 540,4 mln zł i były o 6,4 proc. wyższe r/r.
– W Polsce obserwujemy stabilizację liczby ogłoszeń w segmencie white collars i rosnące zapotrzebowanie na stanowiskach w segmencie blue i pink collars. Serwis Pracuj.pl jest niekwestionowanym liderem pod względem ofert pracy w segmencie white collars (dla menedżerów i specjalistów). Jest to dla nas bardzo ważne źródło dochodów i stale mamy możliwość osiągania większych przychodów w tym obszarze za sprawą oferowania dodatkowych rozwiązań i usług dla pracodawców kupujących u nas projekty rekrutacyjne. W segmentach blue i pink collars (praca fizyczna, usługi obejmujące także interakcje z klientami) widzimy duży potencjał wzrostu wolumenów – powiedzieli w trakcie czatu inwestorskiego StockWatch.pl Gracjan Fiedorowicz, członek zarządu, dyrektor finansowy, oraz Magdalena Cumanis, dyrektorka komunikacji korporacyjnej Grupy Pracuj.
Inwestycje w Polsce i Niemczech wodą na młyn dla Pracuj
Drugim rynkiem działalności Grupy Pracuj pod względem osiąganych przychodów są Niemcy, gdzie coraz lepsze rezultaty notuje należący do Grupy od 2022 roku softgarden – wiodący niemiecki system do zarządzania rekrutacjami (Talent Acquisition Suite), oferujący również usługę multipostingu.
– Rośniemy tam szybciej od rynku i taki wzrost chcemy utrzymać w kolejnych latach. Zakładamy, że w tym roku możliwy jest kilkunastoprocentowy wzrost przychodów softgarden, ale docelowo chcielibyśmy wrócić do dynamiki ponad 20 proc. Potencjał wzrostu w obszarze HR Software jest w Niemczech ok. dziesięciokrotnie większy niż w Polsce. Chcemy też położyć większy nacisk na pozostałe dwa kraje z regionu DACH, czyli Austrię i Szwajcarię – powiedzieli przedstawiciele grupy Pracuj.
– Widzimy duży potencjał w regionie DACH i uważnie przyglądamy się ewentualnym celom akwizycyjnym – dodali.
Grupa obserwuje pierwsze pozytywne sygnały na rynku pracy w porównaniu do 2024 r. Zapowiadane inwestycje w Polsce i Niemczech mogą wpłynąć na rynek w dalszej części roku.
– Skokowy wzrost inwestycji w połączeniu ze strukturalnym niedoborem rąk do pracy powinien przełożyć się pozytywnie na rynek rekrutacji w regionie DACH – dodali przedstawiciele spółki.
Robota.ua robi dobrą robotę
Najwyższą dynamikę przychodów w 2024 roku Grupa Pracuj odnotowała na rynku ukraińskim, który podnosi się po rosyjskiej inwazji z 2022 r.
– W Ukrainie głównym wyzwaniem jest niska dostępność kandydatów do pracy, co z kolei pozytywnie wpływa na tamtejszy rynek rekrutacyjny. Pomimo trwającej wojny osiągamy tam coraz lepsze wyniki – zaznaczyli przedstawiciele.
Należący do Grupy Pracuj serwis Robota.ua umocnił swoją pozycję największego serwisu rekrutacyjnego na tamtejszym rynku pod względem liczby publikowanych ogłoszeń. Łączna liczba projektów rekrutacyjnych opublikowanych w 2024 roku wyniosła 1,34 tys. (+36 proc. r/r), z czego 578,7 tys. stanowiły płatne projekty rekrutacyjne (+16 proc. r/r).
– Nasze przychody wzrosły o ponad 100 proc. w 2024 r. w porównaniu z 2022 r. i liczymy na dalszy wzrost. Zakończenie wojny może tylko nam pomóc – powiedzieli przedstawiciele spółki.
Grupa Pracuj opublikuje strategię na 3 lata pod koniec maja
Grupa opublikuje wraz z wynikami za I kw. br. nową strategię na kolejne trzy lata. Planowany termin publikacji wyników za I kw. to 27 maja.
– Chcemy zaprezentować nasze nowe cele strategiczne w maju, przy okazji publikacji wyników za I kwartał. Pracujemy nad propozycją nowego programu motywacyjnego, który będzie poddany głosowaniu na ZWZA – powiedzieli przedstawiciele spółki.
Zarząd proponuje, aby na dywidendę za 2024 rok przeznaczyć 143,4 mln zł, tj. 2,10 zł na akcję. Dla porównania, w ubiegłym roku (z zysku za 2023 rok) do akcjonariuszy spółki trafiło łącznie 136,5 mln zł, tj. 2 zł na akcję.
– Jeżeli chodzi o alokację kapitału, to kierujemy się maksymalizacją wartości dla naszych akcjonariuszy czyli przeznaczamy wolne środki na dywidendy oraz budowanie potencjału akwizycyjnego. Mamy doświadczenie w generowaniu wzrostu przez akwizycje, jasno zdefiniowane kryteria – powiedzieli przedstawiciele spółki.
Grupa Pracuj jest wiodącą platformą technologiczną działająca w branży HR w Europie. Najważniejsze marki należące do Grupy to: Pracuj.pl – największy polski internetowy serwis rekrutacyjny, Robota.ua – internetowy serwis rekrutacyjny działający na rynku ukraińskim, eRecruiter – polski system wspierający prowadzenie procesów rekrutacyjnych oferowany w modelu SaaS oraz softgarden – działający w obszarze systemów wspierających procesy rekrutacji (Talent Acquisition Suite) w Niemczech, obecny również na innych rynkach europejskich. Od grudnia 2021 r. spółka notowana jest na rynku głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
