Grupa Pracuj umacnia swoją pozycję w Europie Środkowej i Zachodniej, rozwijając zarówno tradycyjne serwisy rekrutacyjne, jak i nowoczesne rozwiązania SaaS dla HR.
Analiza Grupy Pracuj: Praca w Internecie, nie tylko w Polsce, nie zawsze tania
Pomimo umiarkowanego wzrostu sprzedaży, spółka poprawia rentowność, wykorzystując efektywność operacyjną i dyscyplinę kosztową. Nowa strategia do 2030 roku zakłada dalszy rozwój segmentu HR Tech, który ma zyskać na znaczeniu w strukturze przychodów. W tle pozostają wyzwania związane z wyceną, strukturą kosztów i rentownością nowych akwizycji.
Z analizy dowiesz się:
Jakie segmenty działalności Grupy Pracuj odpowiadają za wzrost przychodów
Dlaczego poprawa rentowności operacyjnej nie zawsze wynika z rozwoju biznesu
Jak zmieniła się struktura projektów rekrutacyjnych i co to oznacza dla przyszłych wyników
Jakie znaczenie mają segmenty SaaS i jak rosną ich przychody powtarzalne
Co wpływa na wyniki w segmentach niemieckim i ukraińskim
W jaki sposób Grupa zarządza kosztami marketingowymi i ich wpływem na zyski
Jakie są założenia nowej strategii do 2030 roku i co może ją utrudnić
Jak wygląda struktura przepływów pieniężnych i potencjał do dalszych akwizycji
Czy wycena rynkowa Grupy Pracuj odzwierciedla jej realny potencjał wzrostu
Jakie wnioski płyną z dotychczasowych inwestycji, np. przejęcia softgarden
Grupa Pracuj zakończyła II kwartał 2025 roku wzrostem zysku netto do 54,81 mln zł i przychodów do 204,41 mln zł. Poprawie uległy także wyniki operacyjne oraz skorygowana EBITDA. Główne źródła wzrostu to rozwój serwisów Pracuj.pl, Robota.ua, eRecruiter i softgarden.
Na przełomie czerwca i lipca dzień dywidendy wypada w blisko 30 spółkach z rynku głównego i NewConnect. Wśród nich nie zabraknie ciekawych propozycji z wysoką stopą. Oto jak prezentuje się pierwszy wakacyjny rozkład jazdy w kalendarium dywidendowym.
Jeszcze przed wakacjami aż 38 spółek notowanych na GPW podzieli zyski między akcjonariuszy. Do wzięcia jest cała paleta stawek, w tym od firm, w których dywidendy idą w parze z rekordowym kursem akcji. Oto X spółek, na które warto zwrócić uwagę w czerwcowym kalendarium dywidendowym.
Grupa Pracuj odnotowała 64,71 mln zł skonsolidowanego zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w I kw. 2025 r. wobec 57,74 mln zł zysku rok wcześniej.
Grupa Pracuj kontynuuje ekspansję na rynku ukraińskim, zwiększając swoje udziały w dwóch największych tamtejszych serwisach rekrutacyjnych – Robota.ua i Work.ua. Łączna wartość transakcji wyniosła 7,64 mln USD, a dzięki niej spółka znacznie umocniła swoją pozycję w regionie.
Trading jest ryzykowny i możesz stracić część lub całość zainwestowanego kapitału. Treści publikowane w portalu służą wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym. Nie stanowią żadnego rodzaju porady finansowej ani rekomendacji inwestycyjnej. Portal StockWatch.pl nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie lektury zawartych w nim treści.
×
50% rabatu na dostęp do Strefy Premium StockWatch.pl dla uczestników programu Orlen w portfelu!
Serwis wykorzystuje ciasteczka w celu ułatwienia korzystania i realizacji niektórych funkcjonalności takich jak automatyczne logowanie powracającego użytkownika czy odbieranie statystycznych o oglądalności. Użytkownik może wyłączyć w swojej przeglądarce internetowej opcję przyjmowania ciasteczek, lub dostosować ich ustawienia.
