Na koniec II kwartału PPK objętych było ponad milion pracowników.
W stosunku do 993.032 osób przedsiębiorca miał obowiązek dokonywać wpłat, natomiast 81.815 osób zostało objętych PPK dobrowolnie.
KNF podała jednocześnie, że na koniec II kw. PPK objętych było 92 proc. wszystkich osób, co do których przedsiębiorcy mieli obowiązek zgłoszenia do PPK. Na rachunkach na koniec II kw. zgromadzono łącznie 1.433.874 tys. zł, w tym 533.744 tys. wpłynęło w II kw.
Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych weszła w życie 1 stycznia 2019 r. Jest ona wdrażana etapami – w zależności od wielkości przedsiębiorstwa zatrudniającego danego pracownika. Od 1 lipca 2019 r. objęła firmy zatrudniające co najmniej 250 osób zatrudnionych według stanu na dzień 31 grudnia 2018 r., a od 1 stycznia 2020 r. firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników, a od 1 lipca – do najmniej 20 pracowników.
Jak informował Polski Fundusz Rozwoju (PFR) pierwszy etap wdrażania PPK obejmował 3,9 tys. największych firm, zatrudniających około 3 mln pracowników. Partycypacja w PPK wyniosła około 40 proc.
Obecnie trwa drugi i trzeci etap wdrażania Pracowniczych Planów Kapitałowych, który ma zakończyć się 27 października 2020 r. (do 10 listopada będą musiały zostać zawarte umowy z pracownikami). W tej fazie PPK adresowane są do 68 tys. firm, zatrudniających około 3,7 mln pracowników. Do 27 października należy wybrać instytucję finansującą, a do 10 listopada zawrzeć umowę z pracownikiem.
Ostatni etap wdrażania (instytucje i mikroprzedsiębiorstwa) zaplanowano na I połowę 2021 roku. Od 1 stycznia 2021 roku PPK mają być kierowane do sektora finansów publicznych i do mikroprzedsiębiorstw (około 800 tys. podmiotów). Zgodnie z założeniami 10 maja mija ostatni termin na zawarcie umowy o PPK.
