(Fot. spółka)
Dla spółki to pozytywna informacja. Umowa przejęcia części pracowników wspiera proces sanacji PKP Cargo.
– Możliwości jakie niesie za sobą podpisane porozumienie to nie tylko szansa znalezienia pracy kolejnej grupie pracowników w regionie wielkopolskim, ale przede wszystkim rozwój kompetencji, nowe możliwości i doświadczenie zawodowe u nowego pracodawcy – powiedział cytowany w komunikacie p.o. prezesa PKP Cargo w restrukturyzacji Marcin Wojewódka.
Spółka podpisała już łącznie 10 listów intencyjnych ws. zatrudnienia pracowników. W ramach tych porozumień możliwe jest zatrudnienie łącznie prawie 2 tys. pracowników PKP Cargo w innych spółkach kolejowych. Przewoźnik kolejowy w ramach ogłoszonych niedawno zwolnień grupowych zredukuje zatrudnienie o 30 proc., czyli 4142 pracowników.
PKP Cargo zadebiutowało w 2013 r. na warszawskiej giełdzie. Spółka działa w segmentach: przewozów towarów, intermodalnym, spedycji oraz napraw taboru, posiada własne zaplecze modernizacyjne i własne terminale przeładunkowe. Spółka jest przewoźnikiem nr 1 w Polsce oraz drugim przewoźnikiem w Unii Europejskiej.
