
21 września br. Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych oraz Extended Tools organizują webinarium
Podczas spotkania zostaną omówione takie zagadnienia, jak:
- Kluczowe wyniki i wnioski z badania „Great Unknown” (Cele i założenia badania; Główne wyzwania i priorytety na najbliższe 12 miesięcy HRowców, Menedżerów oraz przedstawicieli Zarządu)
- Relacje na linii HR – Zarząd – dobre i złe praktyki (Zmiana roli HR w organizacji jako klucz do efektywnego zarządzania ludźmi; Wypowiedzi HR o współpracy z Zarządem; Opinie przedstawicieli Zarządu na temat współpracy z HR; Jakie inicjatywy realizuje HR i jakie z nich są najbardziej doceniane przez Zarząd?)
- Kultura dialogu w firmach w Polsce (Perspektywa HR; Perspektywa Zarządu i Menedżerów; O czym Menedżerowie NIE rozmawiają ze swoimi ludźmi?)
- Jak zatrzymać talenty w firmie? (Great Resignation po-polsku: co pokazały wyniki ankiety? ; Rezygnacja vs. Zrezygnowanie – na czym polega różnica?; Wskazówki od IESE Business School)
Wydarzenie skierowane jest do działów HR spółek giełdowych. Więcej informacji na www.seg.org.pl.