Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Źródło: GUS
W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 6,3 proc. i wyniosło 7 508,34 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym spadło o 0,1 proc. i wyniosło 6 516,8 tys. etatów, podano w komunikacie.
W styczniu 2023 r. ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 3490 zł, tj. o 15,9 proc. względem 2022 r., kiedy to wynosiło 3010 zł (w 2022 r. wzrost o 7,5 proc. względem 2021 r.), co miało też wpływ na zmiany przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto w sektorze przedsiębiorstw. Źródło: GUS
Konsensus rynkowy to 12,5 proc. wzrostu r/r w przypadku płac i 0,6 proc. wzrostu r/r w przypadku zatrudnienia.
?? Marcowe dane z rynku pracy dość nudne – bliskie konsensusowi. Płace w górę o 12,6% r/r, a zatrudnienie rośnie o 0,5% r/r. Jeśli doszukiwać się słabości to należałoby wskazać na nieco słabsze zatrudnienie (szybsze hamowanie). Dostosowanie bardziej przez zatrudnienie niż płace.
— mBank Research (@mbank_research) April 21, 2023
