Fot. www.freepik.com
Artykuł sponsorowany
Kwalifikacje w branży IT – czy studia są potrzebne?
W pierwszej kolejności należy pamiętać o tym, że brak dyplomu uczelni wyższej nie zamyka przed nami drzwi do najbardziej prestiżowych zawodów w sektorze IT. Większość pracodawców nie dyskredytuje kandydatów, tylko dlatego, że nie ukończyli studiów. Dla nich zdecydowanie bardziej miarodajnym wskaźnikiem są umiejętności i doświadczenie, które warto jednak potwierdzić. Jak to zrobić?
Praca w branży IT – szkolenia
Jednym z najskuteczniejszych i najszybszych sposobów na podwyższenie swoich kompetencji oraz potwierdzenie już tych posiadanych jest uczestnictwo w szkoleniach dedykowanych programistom, ale nie tylko. Tego typu przedsięwzięcia często skierowane są na zdobycie określonych umiejętności oraz wiedzy, np. z zakresu języków programowania takich jak np. Java, Python czy C++.
Zaletą kursów dla programistów i innych specjalistów z sektora IT jest możliwość odbycia ich stacjonarnie bądź zdalnie. Jest to wielkie ułatwienie zwłaszcza w przypadku, gdy chcemy czerpać wiedzę od zagranicznych autorytetów. Należy zwrócić uwagę również na fakt, że szkolenia trwają znacznie krócej niż cykl studiów wyższych, dlatego też można znacznie szybciej szukać zatrudnienia w zawodzie np. poprzez portal pracy it No Fluff Jobs.
Praca w branży IT – kompetencje miękkie
Sektor IT bardzo prężnie się rozwija, dlatego z każdym dniem rośnie zapotrzebowanie na dobrej klasy specjalistów. Pracodawcy w procesie rekrutacji często biorą pod uwagę nie tylko kwalifikacje, doświadczenie czy portfolio kandydata, ale również jego umiejętności miękkie.
W praktyce oznacza to, że starając się o zatrudnienie na stanowisku np. Java Developera, UX Designera czy Project Managera należy wykazywać się szeregiem zdolności interpersonalnych. Większe szanse na otrzymanie posady mają osoby, które wykazują się otwartością, potrafią pracować w zespole oraz te, które dobrze radzą sobie w sytuacjach stresowych. Niezwykle ważna jest również nienaganna organizacja czasu pracy, zwłaszcza w trybie pracy zdalnej lub hybrydowej.
Dobry specjalista w branży IT to taki, który potrafi myśleć analitycznie i na bieżąco rozwiązywać problemy, które są chlebem powszednim zwłaszcza dla programistów. Musi on np. umieć rozpoznawać składowe danego zagadnienia i dostrzegać zależności w strukturach kodu, aby zminimalizować liczbę błędów do minimum. Umiejętność logicznego myślenia powinna iść w parze z kreatywnością, która pozwala na niekonwencjonalne rozwiązania w przypadku realizacji bardziej skomplikowanych projektów.
Praca w IT a znajomość języka angielskiego
Język angielski jest podstawą sprawnej komunikacji w sektorze nowych technologii. Specjaliści nierzadko muszą współpracować z zagranicznymi partnerami w celu udoskonalenia narzędzia czy też przebiegu jego wdrożenia. Znajomość języka obcego otwiera również wiele drzwi do samorozwoju – umożliwia ona uczestniczenie w międzynarodowych konferencjach czy szkoleniach, gdzie przedstawiane są nowe rozwiązania czy innowacyjne sposoby użycia już istniejących.
Praca w IT – gdzie szukać ofert?
Zapotrzebowanie na specjalistów IT nieustannie rośnie, dlatego też rynek pracy w tym obszarze jest niezwykle atrakcyjny dla kandydata z wysokimi kwalifikacjami i doświadczeniem. Swojej szansy warto szukać na dedykowanych portalach ogłoszeniowych, gdzie w jednym miejscu znajdują się oferty o zróżnicowanych wymaganiach, a także zarobkach. Można również korzystać z portali społecznościowych, gdzie prym wiedzie LinkedIn.
