Polityka dywidendowa PZU zakłada przeznaczanie min. 50 proc. zysków Grupy na dywidendy
Polityka dywidendowa zakłada, że wysokość dywidendy proponowanej przez zarząd jest ustalana na podstawie skonsolidowanego wyniku finansowego Grupy PZU przypisanego właścicielom jednostki dominującej, przy czym nie więcej niż 20 proc. powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) na cele związane z rozwojem organicznym i innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych, nie mniej niż 50 proc. podlega wypłacie w ramach rocznej dywidendy, a pozostała zostanie wypłacona w ramach rocznej dywidendy lub powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) w przypadku realizacji istotnych nakładów związanych z realizacją założeń strategii Grupy PZU, w tym w szczególności w ramach transakcji fuzji i przejęć.
– Informacja neutralna+. Polityka dywidendowa zakłada przeznaczenie na dywidendę nie mniej niż 50 proc. zysku grupy i nie więcej niż 80 proc. zysku grupy. Konsensus rynkowy na 2024-2027 zakłada przeznaczanie na dywidendę 75-70 proc. zysku netto – skomentował Sobiesław Kozłowski, analityk Noble Securities.
PZU dopuszcza możliwość wystąpienia tymczasowych odchyleń rzeczywistego współczynnika wypłacalności powyżej lub poniżej poziomu docelowego.
– Polityka dywidendowa Grupy PZU i PZU SA opiera się na następujących zasadach:
1) Grupa PZU dąży do efektywnego zarządzania kapitałem i maksymalizacji stopy zwrotu z kapitału dla akcjonariuszy podmiotu dominującego, w szczególności przy zachowaniu poziomu bezpieczeństwa i utrzymaniu zasobów kapitałowych na cele strategicznego rozwoju poprzez akwizycje;
2) wysokość dywidendy proponowanej przez zarząd podmiotu dominującego, wypłacanej przez PZU SA za dany rok obrotowy, jest ustalana na podstawie skonsolidowanego wyniku finansowego Grupy PZU przypisanego właścicielom jednostki dominującej, przy czym:
a) nie więcej niż 20 proc. powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) na cele związane z rozwojem organicznym i innowacjami oraz realizacją inicjatyw wzrostowych;
b) nie mniej niż 50 proc. podlega wypłacie w ramach rocznej dywidendy;
c) pozostała część zostanie wypłacona w ramach rocznej dywidendy lub powiększy zyski zatrzymane (kapitał zapasowy) w przypadku realizacji istotnych nakładów związanych z realizacją założeń Strategii Grupy PZU, w tym w szczególności w ramach transakcji fuzji i przejęć;
z zastrzeżeniem pkt 3 i 4;
3) zgodnie z planami zarządu oraz własną oceną ryzyk i wypłacalności podmiotu dominującego środki własne podmiotu dominującego oraz Grupy PZU po deklaracji o wypłacie lub wypłacie dywidendy, pozostają na poziomie, który zapewnia spełnienie warunków określonych w polityce kapitałowej;
4) przy określeniu dywidendy uwzględniane są rekomendacje organu nadzoru w sprawie dywidendy dotyczące wszystkich spółek wchodzących w skład Grupy PZU – czytamy dalej.
Jednocześnie PZU podało, że 2 grudnia br. rada nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie zatwierdzenia Polityki kapitałowej i dywidendowej Grupy PZU na lata 2025-2027. Założenia przedmiotowej Polityki nie uległy zmianie i pozostają zgodne z opisanymi powyżej.
Prezes PZU: Zakup Alior Banku przez Bank Pekao nie wpłynie na politykę dywidendową
Bank Pekao najprawdopodobniej nie zmniejszy dywidendy po zakupie Alior Banku, uważa prezes Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń (PZU) Mariusz Olech.
– Planujemy tę transakcję, aby poziom dywidendy z Banku Pekao nie uległ zmianie – powiedział Olech podczas prezentacji strategii banku.
Zaznaczył jednocześnie, że PZU nie zmierza zmniejszać ani zwiększać swojego zaangażowania w Bank Pekao.
– Chcielibyśmy, by kontrybucja banków [do wyniku PZU] była na podobnym poziomie, co dotychczas – wskazał prezes.
PZU zawarł z Bankiem Pekao list intencyjny dotyczący przeprowadzenia reorganizacji aktywów bankowych w ramach grupy kapitałowej PZU, podały wcześniej dziś ubezpieczyciel i bank. Jeden z rozważanych scenariuszy zakłada, że reorganizacja będzie polegać na nabyciu przez bank za środki pieniężne akcji Alior Banku posiadanych przez PZU.
Pekao podkreślał w komunikacie, że podtrzymuje intencję przeznaczenia 50-75 proc. zysku z 2024 roku na dywidendę, zgodnie ze strategią banku, nie wykluczając również pozyskania kapitału za pomocą emisji obligacji kapitałowych (AT1, Tier 2).
Podpisanie umowy nabycia i sprzedaży planowane jest na I poł. 2025 r.
Grupa PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej. Spółka jest notowana na GPW od 2010 r.; wchodzi w skład indeksu WIG20.
