Benefit Systems szacuje nakłady na rozwój organiczny na 1,5-1,7 mld zł łącznie w 2025-2027
– Jeśli chodzi o capex w 2024 r., to będzie to pewnie – bez M&A – 340-350 mln zł; zobaczymy, jak będzie szła ekspansja i rozwój organiczny do końca roku, ale to będzie ten rząd wielkości. Jeśli chodzi o lata 2025-2027, to spodziewałbym się w zakresie rozwoju organicznego bardzo zbliżonych lub nawet odrobinę wyższych poziomów, jeśli chodzi o całość grupy. Dość powiedzieć, że – jeżeli chcemy przyrosnąć w okolicach 300 klubów – to w trakcie 3 lat do wydania jest kwota w okolicach 1,5-1,7 mld zł na rozwój organiczny, licząc w okolicach 5-5,5 mln zł na klub – powiedział Fojudzki podczas konferencji prasowej.
Strategia Grupy Benefit Systems zakłada cele na 2027 r. w postaci m.in.: 5,7-6,3 mld zł przychodów, 17-18 proc. rentowności EBIT, 2,9-3,1 mln użytkowników kart sportowych oraz 600-650 własnych klubów fitness. Kolejne KPI operacyjne na 2027 r. to: 1,1-1,2 mln użytkowników kafeterii, 250-300 tys. użytkowników MultiLife oraz 200-250 tys. użytkowników obszaru Food.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki (Program Kinowy, MultiTeatr). Od 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW; wchodzi w skład indeksu mWIG40.
